裝飾公司客服部管理手冊(cè)

1、1長(zhǎng)沙卓爾裝飾有限公司客戶服務(wù)部客戶服務(wù)部管理手冊(cè)3第一章：行為原則及工作要點(diǎn)第一章：行為原則及工作要點(diǎn)一、一、行為原則行為原則我們相信每一名員工都能有條理的、高水平地、從事自己的工作。公司所列出的成文規(guī)則并不能全面的概括或代替員工們良好的判斷力和合作感，但是出于保護(hù)公司和員工利益的需要，公司制定出了規(guī)章制度。其中一些制度在下面列出，這些規(guī)章制度并不限制公司對(duì)于其他有損公司客戶和其他員工利益的行為進(jìn)行處分的權(quán)力。處分的層次包括警告、書面

2、批評(píng)、罰款、辭退等各項(xiàng)處分措施。公司管理層保留決定處罰輕重的權(quán)力。在公司內(nèi)禁止有下列行為發(fā)生：1、在公司內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等不良行為2、偷竊和侵占同事及公司財(cái)物3、在工作場(chǎng)所喧嘩、嘻鬧、爭(zhēng)吵等妨害工作秩序4、不經(jīng)請(qǐng)假或私自外出5、泄露公司技術(shù)、營(yíng)業(yè)機(jī)密致使公司蒙受損失6、未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)7、隱瞞公司私自接單者8、在公司內(nèi)拉幫結(jié)派9、上班時(shí)間睡覺，圍座聊天10、工作不思進(jìn)取11、其他法律法規(guī)禁止的行為12、在工作場(chǎng)頂撞上級(jí)的13、對(duì)客