中小板，創(chuàng)業(yè)板上市與股權(quán)激勵

1、百喬羅管理咨詢(上海)有限公司TEL:第1頁共6頁中小板，中小板，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市與股板上市與股權(quán)激勵激勵深圳4月2124日上海4月2730日深圳5月2629日上海6月912日深圳7月2124日北京8月1821日杭州9月1518日上海10月2023日深圳11月1720日上海12月1518日提示：本課程分為兩個部分，第一部分為股權(quán)激勵方案設(shè)計與實施第二部分為中小板、創(chuàng)業(yè)板上市輔導(dǎo)實戰(zhàn)技巧，您可以選擇參加兩個主題的學(xué)習(xí)，也可以選擇參加一個主題

2、的學(xué)習(xí)?！局鬓k單位】百喬羅管理咨詢（上海）有限公司【收費標(biāo)準(zhǔn)】原價9000元（含教材、合影、中餐、茶點、通訊錄）只參加第一或第二部分的：4500元人【報名電話】李老師【溫馨提示】本課程可為企業(yè)提供上門內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，歡迎來電咨詢！●培訓(xùn)對訓(xùn)對象1.企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、投融資項目負(fù)責(zé)人、公司董事會秘書、公司上市辦公室成員及其他中高層管理者；2.企業(yè)管理咨詢和財務(wù)顧問公司的中高級管理人員；3.投資銀行、律師事務(wù)所及會計師事

3、務(wù)所從業(yè)人員；4.高新區(qū)、科技園、科技局、上市辦、投資公司等相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人；5.其他有志于從事上市策劃工作的人士?！裾n程說明1.要求學(xué)員事先熟悉課程提綱，可準(zhǔn)備相關(guān)問題當(dāng)場或課后提問，老師將一一解答。2.若學(xué)員企業(yè)有咨詢輔導(dǎo)需求，學(xué)員須準(zhǔn)備好相關(guān)資料文件并進行課后預(yù)約，老師課后將提供23小時顧問輔導(dǎo)服務(wù)。●課程背景程背景2009年10月23日，中國創(chuàng)業(yè)板市場正式啟航。在一個又一個創(chuàng)富神話中，創(chuàng)業(yè)板已經(jīng)開始聚集越來越多的關(guān)注目光。不論

4、是對國內(nèi)成千上萬的中小企業(yè)，還是高速發(fā)展的中國資本市百喬羅管理咨詢(上海)有限公司TEL:第3頁共6頁●課程大程大綱第一天和第二天學(xué)第一天和第二天學(xué)習(xí)內(nèi)容：股內(nèi)容：股權(quán)激勵方案激勵方案設(shè)計設(shè)計與實施一、股權(quán)激勵的模式模式1：期股武漢期股模式案例分析模式2：股票期權(quán)美的公司股票期權(quán)激勵計劃案例分析模式3：業(yè)績股票某科技公司業(yè)績股票計劃案例分析模式4：帳面價值增值權(quán)深圳某電腦公司帳面價值增值權(quán)計劃案例分析模式5：員工持股計劃春蘭集團的員工持

5、股計劃案例分析模式6：虛擬股票甲公司虛擬股票計劃案例分析模式7：股票增殖權(quán)招商銀行的股票增值權(quán)激勵計劃案例分析模式8：限制性股票計劃萬科集團的限制性股票激勵計劃案例分析模式9：管理層收購聯(lián)想MBO案例分析模式10：延期支付A公司延期支付計劃案例分析模式11：年薪虛股制模式12：干股某網(wǎng)絡(luò)公司干股制度案例分析二、如何設(shè)計股權(quán)激勵方案？2.1XXX電子（深圳）有限公司背景介紹（以案例為中心來講述如何設(shè)計股權(quán)激勵方案）2.2確定實施前提條件初