二甲醫(yī)院復(fù)審護(hù)理需備材料目錄

1、二甲醫(yī)院復(fù)審護(hù)理需備材料目錄二甲醫(yī)院復(fù)審護(hù)理需備材料目錄一、確立護(hù)理管理組織體系5.1.1.1【C】醫(yī)院準(zhǔn)備：1、建立院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理管理組織2、至少一年兩次專題研究護(hù)理工作，并有記錄。3、建立各層次管理人員的職責(zé)。①護(hù)理質(zhì)量管理小組的職責(zé)②護(hù)理部主任的職責(zé)③護(hù)理部主任的職責(zé)④護(hù)理部干事的職責(zé)⑤護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)科室準(zhǔn)備：涉及人員熟悉并履行職責(zé)【B】醫(yī)院準(zhǔn)備：有對(duì)護(hù)理部人員及護(hù)士長(zhǎng)考核記錄5、1、1、2【C】醫(yī)院準(zhǔn)備：1、“十二五”護(hù)理發(fā)展規(guī)

2、劃2、護(hù)理部2011～2013工作計(jì)劃科室準(zhǔn)備：1、護(hù)士長(zhǎng)有2011～2013工作計(jì)劃。2、護(hù)理人員知曉規(guī)劃與計(jì)劃的主要內(nèi)容。【B】醫(yī)院準(zhǔn)備：1、有保障落實(shí)護(hù)理工作長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃的措施2、護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)護(hù)理工作進(jìn)程會(huì)議記錄3、護(hù)理部對(duì)每季度或半年有工作總結(jié)報(bào)告【A】醫(yī)院準(zhǔn)備：2011～2013年的護(hù)理工作會(huì)議記錄（會(huì)議的主題、匯報(bào)工作情況、工作中存在的問(wèn)題、討論解決方案、下階段工作的重點(diǎn)）5、1、2、1【C】醫(yī)院準(zhǔn)備：1、建

3、立護(hù)理垂直管理體系的工作方案2、護(hù)理部主任、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)管理（聘任文件）【B】醫(yī)院準(zhǔn)備：1、二級(jí)護(hù)理管理體系圖2、護(hù)理管理人員工作考勤表【A】醫(yī)院準(zhǔn)備：1、《關(guān)于成立護(hù)理日常工作協(xié)調(diào)組的通知》2、半年一次護(hù)理工作協(xié)調(diào)組工作聯(lián)席會(huì)會(huì)議記錄（成員、工作匯報(bào)）5.1.2.2【C】醫(yī)院準(zhǔn)備：1、《護(hù)理人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度》。2、《護(hù)理人員崗前培訓(xùn)制度》。3、《護(hù)理人員繼續(xù)教育制度》。4、《護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》。5、《護(hù)士分層級(jí)管理制度》6、《護(hù)

4、理人員職業(yè)暴露防護(hù)管理制度》7、《護(hù)理人員獨(dú)立值班準(zhǔn)入管理辦法》8、《特殊崗位護(hù)理人員準(zhǔn)入管理辦法》9、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書管理規(guī)定10、護(hù)理會(huì)議制度26、實(shí)習(xí)、進(jìn)修生管理規(guī)定27、急診科工作制度28、重癥醫(yī)學(xué)科工作制度29、手術(shù)室工作制度30、消毒供應(yīng)室工作制度31、血液凈化室工作制度32、產(chǎn)房嬰兒沐浴室工作制度【B】醫(yī)院準(zhǔn)備：1、《護(hù)理崗位資質(zhì)準(zhǔn)入人員名單》及執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件。2、獨(dú)立值班護(hù)士考試考核材料：申請(qǐng)表、理論和技能考試成績(jī)、證書復(fù)印

5、件。3、特殊崗位護(hù)理人員準(zhǔn)入材料：申請(qǐng)表、?？评碚摵图寄芸荚嚦煽?jī)、專科培訓(xùn)證書復(fù)印件3、2011、2012、2013年醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃4、2011、2012、2013年全院護(hù)理大講座目錄5、護(hù)理部培訓(xùn)督導(dǎo)記錄科室準(zhǔn)備：1、執(zhí)業(yè)證書，填寫申請(qǐng)表，?？婆嘤?xùn)證書2、有護(hù)理講座業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記5.1.3.1【C】醫(yī)院準(zhǔn)備：1、建立護(hù)士崗位責(zé)任制整體護(hù)理的工作方案與具體措施2、護(hù)理人員分級(jí)管理檔案（護(hù)士N1、N2、N3、）科室準(zhǔn)備：1、護(hù)理人員熟

6、悉掌握整體護(hù)理工作方案的內(nèi)容2、按各科室護(hù)理工作特點(diǎn)制定護(hù)理人員崗位職責(zé)，護(hù)理人員知曉本崗位職責(zé)的要求3、科室執(zhí)行護(hù)士分層級(jí)管理方案。4、科室按護(hù)士層級(jí)排班，落實(shí)崗位責(zé)任制?！綛】醫(yī)院準(zhǔn)備：護(hù)理部督導(dǎo)檢查的結(jié)果反饋和整改意見（每季度一次）?？剖覝?zhǔn)備：1、科室自查、分析、整改記錄（每季度一次）。2、責(zé)任制整體護(hù)理工作規(guī)范明示上墻【A】醫(yī)院準(zhǔn)備：1、責(zé)任制整體護(hù)理工作開展前后患者滿意度調(diào)查匯總表2、護(hù)理部督導(dǎo)檢查的結(jié)果分析記錄5.1.4.1