勞務管理

1、勞務勞務管理管理第一條為加強地區(qū)建筑業(yè)企業(yè)勞動用工行為的管理，有效規(guī)范地區(qū)建設工程勞務作業(yè)承發(fā)包行為，維護建筑行業(yè)勞動者的合法權益，促進地區(qū)建筑業(yè)勞務市場健康發(fā)展，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，結合哈密地區(qū)實際，制定本辦法。第二條地區(qū)范圍內的建設工程勞務作業(yè)承發(fā)包活動、建筑業(yè)企業(yè)勞動用工以及相關的監(jiān)督管理工作，適用本辦法。第三條本辦法所稱的建筑業(yè)企業(yè)，是指在本地區(qū)從事建筑施工活動、依法取得《企業(yè)法人營

2、業(yè)執(zhí)照》和《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》的施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)。本辦法所稱勞務作業(yè)，是指砌筑、抹灰、木工、鋼筋、混凝土、腳手架、油漆、石制作、模板、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線等類別的施工作業(yè)。本辦法所稱勞務作業(yè)承發(fā)包，是指施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)（以下涉及勞務作業(yè)承發(fā)包關系時簡稱勞務作業(yè)發(fā)包人）將所承包建設工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)（以下涉及勞務作業(yè)承發(fā)包關系時簡稱勞務作業(yè)承包人）完成的活動。必

3、須是本企業(yè)職工，并取得與從事工種相應的職業(yè)資格證書。第九條施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)自己沒有勞務作業(yè)人員或自有勞務作業(yè)人員不足的，應當根據工程專業(yè)需要將勞務作業(yè)發(fā)包給具備相應資質等級的勞務分包企業(yè)。禁止施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)將勞務作業(yè)發(fā)包給無資質的企業(yè)或個人。禁止建設單位直接指定勞務作業(yè)承包人。第十條勞務分包企業(yè)應當在其資質等級許可的范圍內承攬業(yè)務。禁止個人承接勞務分包業(yè)務。勞務分包企業(yè)必須自行完成所承包的勞務作業(yè)，不得將勞務作

4、業(yè)再分包。第十一條建設工程勞務作業(yè)發(fā)包應當進入地區(qū)建設工程交易中心公開發(fā)布信息并進行公開交易。勞務作業(yè)發(fā)包可以采取公開招標、邀請招標或直接發(fā)包等方式，具體方式由發(fā)包人自行確定。國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的，按其規(guī)定辦理。第十二條建設工程交易中心應當對已完成承發(fā)包交易的勞務作業(yè)工程概況及承發(fā)包情況進行信息公示。第十三條勞務作業(yè)承發(fā)包雙方應當按照國家規(guī)定的示范文本訂立勞務分包合同，并在分包合同訂立后7個工作日內，到建設行政主管部門辦理分包合同備