當前基層團組織建設(shè)工作存在的問題及對策

1、當前基層團組織建設(shè)工作存在的問題及對策當前基層團組織建設(shè)工作存在的問題及對策中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。一直以來，共青團在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策、帶領(lǐng)團員為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想和統(tǒng)一祖國、振興中華的共同理想英勇奮斗，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和民主政治建設(shè)中發(fā)揮模范作用，同時積極代表和維護青年的具體

2、利益，使團的組織制度和活動方式更民主化，群眾化，積極開展適應(yīng)青年特點的活動，發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的作用。近年來，隨著改革開放的不斷深入，基層團組織和青年工作呈現(xiàn)出一些新問題，這些問題制約了共青團組織作用的發(fā)揮，影響著廣大團員青年對共青團組織的信心，影響著共青團事業(yè)的進一步發(fā)展。一、當前基層團組織建設(shè)中存在的主要問題團組織遍布于各個行政事業(yè)單位及企業(yè)之中，不同單位的共青團組織都有其自身的特點，但在當下的社會環(huán)境中都面臨著一些相似的困

3、難和問題。主要表現(xiàn)有：1、團組織地位和力量的弱化。在街道機關(guān)，由于新增年輕干部較少，缺乏新鮮血液，原有團干部由于工作調(diào)動或年齡大等原因，基本都不在團干部崗位。各個社區(qū)由于社區(qū)民生志愿者流動性較大，其他社區(qū)干部都是兼職團委工作，導(dǎo)致現(xiàn)在基層團組織普遍人數(shù)較少，甚至剛剛達到建立團組織的下限，力量相對較弱；從街道到社區(qū)，大多數(shù)團干部是兼職，用于共青團工作的時間、精力、威信都有限，對團組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力受到限制；在實際工作中，團組織受各種

4、因素制約，難以充分發(fā)揮職能作用，不可避免的受到忽視。從當前情況來看，團組織在工作中作用的發(fā)揮受到諸多制約，其地位、力量、作用產(chǎn)生“弱化”的傾向。2、團員組織觀念意識淡薄，工作積極性差。由于基層團組織地位和力量的弱化，在工作中發(fā)揮的作用有限，領(lǐng)導(dǎo)支持有限，團組織的活動影響力有限，團員青年參與積極性不高，導(dǎo)致團組織惰性滋長。部分團干部工作存在畏難情緒，對團工作缺乏熱情，缺乏責任感，被動應(yīng)付，甚至不予理睬。由于社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，青年的世

5、界觀、人生觀、價值觀日趨多樣化，部分團員意識淡化，有的出現(xiàn)政治淡化傾向，不參加團的活動，對團組織漠不關(guān)心?；鶎訄F組織甚至出現(xiàn)了“團員不愛團，青年不想團，團干不管團”的現(xiàn)象，致使共青團的群眾性、先進性難以體現(xiàn)，整個團組織戰(zhàn)斗力差，班子軟弱渙散，對團組織氛圍；利用慶祝“五四”、建黨和國慶等有利時機，認真持續(xù)地抓好政治思想、形勢任務(wù)、理想信念、愛國主義教育。同時，在工作中緊緊圍繞黨政工作尋求共青團工作的切入點和突破口，著眼服務(wù)，改進作風，創(chuàng)新

6、機制，找準職能定位，把提高服務(wù)能力貫穿團建工作的始終，把團組織建設(shè)融入各項工作之中，堅持工作重心下移，加強對基層的指導(dǎo)服務(wù)，促使團的工作方式由活動型向務(wù)實型轉(zhuǎn)變，積極探索團建的新思路，提升團建的工作的適應(yīng)能力。解決當前團組織建設(shè)中面臨的問題非一日之功，而是一項長期、艱巨的任務(wù)。共青團組織應(yīng)當樹立起完成這項任務(wù)的信心，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，各級團組織一道，深入調(diào)查研究，理順各項關(guān)系，健全各項制度，圍繞團員青年的需要，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，