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1、沒有失敗的園長,就沒有失敗的幼兒園為什么幼兒園的經(jīng)營會失敗?如果你愿意拋開所有為失敗尋找的理為什么幼兒園的經(jīng)營會失???如果你愿意拋開所有為失敗尋找的理由、解釋、掩飾和開脫,真正誠實地分析原因,你會發(fā)現(xiàn)似乎真正由、解釋、掩飾和開脫,真正誠實地分析原因,你會發(fā)現(xiàn)似乎真正的原因只有一個:差勁的園長。一個真正的園長,不會將勝利歸功的原因只有一個:差勁的園長。一個真正的園長,不會將勝利歸功自己,但一定會愿意承擔失敗的責任。自己,但一定會愿意承擔失
2、敗的責任。1.1.缺乏品德和個性缺乏品德和個性你的頭銜是什么并不重要,但如果你不為正確的理由做正確的事情,你就會失敗。那些無法體現(xiàn)自身品德和個性的園長,也就無法吸引或保留其他人身上的品德和個性。那些無法昭顯自身堅定信念品德和個性的園長,也就無法建立信任,無法增進下屬的自信和忠誠。2.2.缺乏遠見缺乏遠見以確保最主要的風險都得到妥善解決,或者確保最主要的機會都能夠把握,那你的團隊也注定會失敗。5.5.缺乏資金缺乏資金缺乏資金能夠作為一個大
3、家普遍接受的經(jīng)營失敗理由,但它并不是真正的失敗原因。一家幼兒園需要多少資金,取決于這家幼兒園是如何運營的。所以,如果幼兒園的園長在運營中并不考慮資金限制,或者對幼兒園的資金結(jié)構(gòu)缺乏洞察,板子顯然應(yīng)該落在園長的身上。而且,如果園長因為不負責任的行動平白浪費資金,也會引起嚴重的后果。6.6.糟糕的管理糟糕的管理招募新人、指導(dǎo)、安排和持續(xù)管理人才,都是園長的責任。如果管理層沒有把管理工作做好,這不叫管理問題,這就是管理者的錯誤。7.7.生源欠
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