人力資本與我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)收斂性研究.pdf

1、本文旨在從空間計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度出發(fā)，分析人力資本與我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的收斂性問(wèn)題。文章對(duì)人力資本理論以及人力資本與經(jīng)濟(jì)收斂性理論進(jìn)行了概述，系統(tǒng)地分析了我國(guó)人力資本現(xiàn)狀，在空間計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論下，對(duì)1985-2010年的省域數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證分析，揭示了人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)收斂作用的趨勢(shì)。
　　第一章是緒言，首先闡述了研究人力資本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)收斂性的背景與研究綜述;其次在此基礎(chǔ)上，指出了本文的研究目的和意義;然后對(duì)本文的研究方法和框架進(jìn)行了

2、概括;最后，指出了本文可能的創(chuàng)新點(diǎn)及不足之處。
　　第二章是人力資本理論概述，首先在相關(guān)文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上，梳理了人力資本理論的發(fā)展脈絡(luò)，并對(duì)四個(gè)重要發(fā)展時(shí)期的代表思想做了詳細(xì)的闡述和說(shuō)明。然后根據(jù)不同時(shí)期的人力資本理論，分析了人力資本的內(nèi)涵，給出了人力資本的概念，討論了人力資本的七個(gè)特性。最后，針對(duì)人力資本測(cè)度的特殊性，介紹了現(xiàn)行的四種主要測(cè)度方法，并分析了它們的優(yōu)點(diǎn)及不足。
　　第三章是人力資本與經(jīng)濟(jì)收斂性理論的介紹。首先

3、分析了人力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的效應(yīng)，然后以人力資本為主線，梳理了相關(guān)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論，可以發(fā)現(xiàn)新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的主要區(qū)別是在區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的收斂速度上，而不是區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是否存在經(jīng)濟(jì)收斂這個(gè)問(wèn)題。并以此為基礎(chǔ)討論了經(jīng)濟(jì)的收斂性，收斂假說(shuō)認(rèn)為窮國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率比富國(guó)更快，因而存在趕上富國(guó)的可能性。但世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展史告訴人們，各國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)存在差異，各國(guó)的人均產(chǎn)出水平差距更呈現(xiàn)出擴(kuò)大的趨勢(shì)，最后介紹了目前經(jīng)濟(jì)收斂性的主要計(jì)量方法，雖

4、然現(xiàn)行的主要研究方法各有不足，但都是從不同角度檢驗(yàn)收斂假設(shè)。新興的空間計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法將從揭示地區(qū)間空間上的相互依賴(lài)性的角度出發(fā)，更真實(shí)有效地研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)的收斂性問(wèn)題。
　　第四章對(duì)我國(guó)人力資本的發(fā)展現(xiàn)況做了系統(tǒng)性分析，分別從人口基本信息、人力資本存量及人力資本結(jié)構(gòu)三個(gè)層次進(jìn)行了分析，我國(guó)人力資本存量的數(shù)量在增加，質(zhì)量在提高，但是東中西部地區(qū)在人力資本的配置上較不均衡。
　　第五章介紹本文將要用到的空間計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論，如空

5、間依賴(lài)性、空間異質(zhì)性、空間權(quán)重、空間計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型。
　　第六章運(yùn)用空間計(jì)量經(jīng)濟(jì)對(duì)人力資本與我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)收斂性問(wèn)題進(jìn)行實(shí)證分析，主要從三方面著手:人力資本與我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的σ收斂分析、人力資本與我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的β收斂分析以及人力資本與我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的俱樂(lè)部收斂分析。實(shí)證結(jié)果表明，2005年以來(lái)，我國(guó)人均GDP標(biāo)準(zhǔn)差隨時(shí)間而逐漸減小，存在σ收斂，而1985-2005年人均GDP標(biāo)準(zhǔn)差在波動(dòng)中呈上升趨勢(shì)，不存在σ收斂。在不加入其

6、他影響因素的情況下，我國(guó)省域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)整體不存在絕對(duì)β收斂，并且東、中、西部經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也不存在絕對(duì)β收斂。導(dǎo)致這一結(jié)果的原因很多，主要還是由于中國(guó)省域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡造成的。同時(shí)，在引入人力資本等控制變量后，我國(guó)省域經(jīng)濟(jì)及東、中、西部經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)存在條件β收斂，并且人力資本系數(shù)對(duì)人均GDP增長(zhǎng)率具有正向作用。此外，東部經(jīng)濟(jì)區(qū)域內(nèi)各省的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)存在俱樂(lè)部收斂趨勢(shì)，人力資本對(duì)人均GDP增長(zhǎng)率有積極的作用，而中西部地區(qū)的俱樂(lè)部收斂趨勢(shì)不一定存在。