基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的人力資本投資研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩85頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本具有超越物質(zhì)資本的巨大能量,正在成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉和根本動(dòng)力。人力資本投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響問(wèn)題,必將成為中國(guó)在建設(shè)小康社會(huì)過(guò)程中所面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。我國(guó)作為最大的發(fā)展中國(guó)家,受著資源稀缺和資金短缺的約束,但卻擁有豐富的勞動(dòng)力資源。把豐富的勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化為人力資本,全面提高人力資本投資、配置、使用對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)水平,將會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)去我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 本文對(duì)國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究成果進(jìn)行了分析整理,從中可以看出

2、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率正在不斷上升,人力資本是一個(gè)區(qū)域長(zhǎng)期積累的結(jié)果,對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到越來(lái)越重要的作用。歷史數(shù)據(jù)表明我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),各省、市、自治區(qū)都保持著較高的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度,但不同區(qū)域之間的發(fā)展差距卻在進(jìn)一步擴(kuò)大。人力資本在我國(guó)各個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中扮演的角色是怎樣的,各個(gè)區(qū)域應(yīng)該走怎樣的一條路子才能加快自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這些是本文所要探討的主要內(nèi)容。 本文以現(xiàn)代人力資本理論和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論為依據(jù),通過(guò)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)模型,分解出人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論