吉林大學(xué)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

1、20142015學(xué)年第二學(xué)期期末學(xué)年第二學(xué)期期末《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》大作業(yè)大作業(yè)簡答題簡答題（每小題（每小題1010分，共分，共100100分）分）1.廠商利潤最大化原則滿足什么條件？為什么要滿足這一條件？2.內(nèi)在經(jīng)濟(jì)和內(nèi)在不經(jīng)濟(jì)的含義及成因。3.無差異曲線的含義和特征。4.如果經(jīng)濟(jì)學(xué)家討論的是“人們的收入差距大一點(diǎn)好些還是小一點(diǎn)好些”，試問這是屬于實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)問題還是規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)問題5.市場失靈的含義及成因。6.解釋需求定理和供給定理

2、7.形成寡頭市場的原因。8.產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)的原因和產(chǎn)生規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的原因。9.一個企業(yè)主在考慮再雇傭一名工人時，在勞動的平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量中他更關(guān)心哪一個？為什么10.請說明為什么一段時間內(nèi)消費(fèi)的商品減少，其邊際效用會增加。答：答：1、廠商利潤最大化的條件是MR=MC從邊際收益邊際成本分析法來看MR與MC的交點(diǎn)E就是廠商實(shí)現(xiàn)利潤最大化的均衡點(diǎn)，此時的產(chǎn)量Q便為最佳產(chǎn)量如果廠商選擇的產(chǎn)量小于Q，那么廠商處于MRMC的階段，這表明廠商每增加一個

3、單位的產(chǎn)量所得到的收益大于其所付出的成本增量，權(quán)衡得失，廠商講選擇繼續(xù)增加產(chǎn)量，以獲得更多的利潤。但由于MR始終保持不變，MC不斷增加，MRMC的狀況會逐漸轉(zhuǎn)化成MR=MC。相反，如果廠商選擇的產(chǎn)量大于Q，那么廠商處于MRMC的階段，這表明廠商每增加一個單位的產(chǎn)量所得到的收益增量小于其所付出的成本增量。權(quán)衡得失，廠商將不斷減少產(chǎn)量，以增加利潤。但是由于MR始終保持不變，MC不斷減少，MRMC的狀況便會逐漸轉(zhuǎn)化為MR=MC。由此可見，無論

4、是增加產(chǎn)量還是減少產(chǎn)量，廠商始終都在尋找一個最優(yōu)的產(chǎn)量點(diǎn)，只要廠商實(shí)現(xiàn)了這一最優(yōu)產(chǎn)量，他便能夠從產(chǎn)量的調(diào)整過程中，可能得到利潤增加的全部好處，或可能避免利潤減少帶來的損失。這個最優(yōu)產(chǎn)量點(diǎn)便是MC=MR的均衡產(chǎn)量點(diǎn)。我們還應(yīng)注意到，在MR=MC的均衡點(diǎn)上，廠商可能是盈利的，也可能是虧損的。如果廠商是盈利的，那么這時的產(chǎn)量所帶來的利潤一定是最大利潤；如果廠商是虧損的，那么這時的產(chǎn)量所帶來的虧損異地是最小的虧損。2、內(nèi)在經(jīng)濟(jì)是指一個廠商在生產(chǎn)

5、規(guī)模擴(kuò)大的時候由自身的內(nèi)部所引起的產(chǎn)量增加、效益提高的現(xiàn)象.或者說是廠商規(guī)模的擴(kuò)大所引起的平均成本的降低和收益的增加的現(xiàn)象.產(chǎn)生的原因20142015學(xué)年第二學(xué)期期末學(xué)年第二學(xué)期期末《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》大作業(yè)大作業(yè)供給定理是說明商品本身價格與其供給量之間的關(guān)系的理論。其基本內(nèi)容是：在其他條件不變的情況下，某商品的供給量與價格之間成同方向的波動，即供給量隨著商品本身價格的上升而增加，隨商品本身價格的下降而減少。7、形成原因：1.某些產(chǎn)

6、品的生產(chǎn)必須在相當(dāng)大的生產(chǎn)規(guī)模上運(yùn)行才能達(dá)到最好的經(jīng)濟(jì)效益。2.行業(yè)中少數(shù)幾家對生產(chǎn)所需的基本生產(chǎn)資源的供給的控制。3.政府的扶植和支持等。8、規(guī)模經(jīng)濟(jì)的原因：第一隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大廠商可以使用更加先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù).在實(shí)際生活中機(jī)器設(shè)備往往是有不可分割性有些設(shè)備只存在較大的生產(chǎn)規(guī)模下才能得到使用.第二規(guī)模擴(kuò)大有利于專業(yè)分工.第三隨著規(guī)模擴(kuò)大廠商可以更為充分地開發(fā)和利用各種生產(chǎn)要素包括一些副產(chǎn)品.第四隨著規(guī)模擴(kuò)大廠商生產(chǎn)要素的購買和產(chǎn)品的銷

7、售方面就擁有更多的優(yōu)勢隨著廠商產(chǎn)量的增加這些優(yōu)勢逐漸顯示出來.第五，可以提高管理效率第六、可以從外在的環(huán)境中獲得更多的資源，交通、信息、人才等規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的原因：1、管理效率低2、生產(chǎn)要素價格與銷售費(fèi)用增加3、外在競爭激烈，環(huán)境污染嚴(yán)重，交通擁擠。9、一個企業(yè)主在考慮再雇傭一名工人時，在勞動的平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量中他將更關(guān)心勞動的邊際產(chǎn)量。我們知道，廠商的理性決策在勞動的Ⅱ階段，在這個區(qū)域中，勞動的平均產(chǎn)量及邊際產(chǎn)量都是遞減的，但其中卻可能

8、存在著使利潤極大化的點(diǎn)，勞動Ⅱ階段的右界點(diǎn)是使的勞動的邊際產(chǎn)量為零的點(diǎn)。因此，只要增雇的這名工人的邊際產(chǎn)量大于零，即能夠帶來總產(chǎn)量的增加，企業(yè)主就可能雇傭他。10、根據(jù)邊際效用遞減規(guī)律，個人在增加他對同種商品和勞務(wù)的消費(fèi)中，他增加的滿足是遞減的；反之，個人在減少他對同種商品和勞務(wù)的消費(fèi)中，他減少的滿足是遞增的。例如，人們吃第二個饅頭得到的滿足要比第三個饅頭大，而吃第一個饅頭得到的滿足要比第二個饅頭更大。這是因?yàn)椋M(fèi)一物品數(shù)量減少，人們