安全管理獎(jiǎng)懲制度及工傷管理制度20110101(最新)

1、安全管理獎(jiǎng)懲制度安全管理獎(jiǎng)懲制度一、目的：為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，盡可能使公司內(nèi)部的工傷事故達(dá)到最小或零，公司特制定此安全管理獎(jiǎng)懲制度，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全管理職責(zé)，并依此規(guī)定對(duì)相應(yīng)安全管理結(jié)果進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)懲。二、對(duì)象：管理人員（班長(zhǎng)級(jí)以上）：分為三類1、一類：危險(xiǎn)機(jī)器設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)、化學(xué)危險(xiǎn)品作業(yè)部門：成型系、金型系、成型設(shè)備系、接著科、混煉科、西山生產(chǎn)線、金型加工科、設(shè)備科、OA制作系、生管科、后工程機(jī)修班2、二類：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)無機(jī)器部門

2、：技術(shù)科、總務(wù)科、后工程科、品證科、警備系、OA檢查系、西山檢查、和泉檢查班、成型技術(shù)系3、三類：安全管理責(zé)任人：第一責(zé)任人（部長(zhǎng)級(jí)）以及安全主任三、目標(biāo)：1、重大安全事故（包括死亡）“0”2、輕傷目標(biāo)件數(shù)：一類對(duì)象中除成型系和后工程機(jī)修班“2件”其他為“1件”；二類所有部門為“0件”；三類對(duì)象為“8件”四、概念定義：1、重大安全事故：被權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)定為工傷級(jí)別或死亡事故的事件2、輕傷事故：沒有評(píng)工傷級(jí)別的內(nèi)部評(píng)定的工傷事件3、特殊說明：

3、3.1搬運(yùn)時(shí)所發(fā)生的工傷件數(shù)，將計(jì)算在搬運(yùn)的管理部門；3.2臨時(shí)的協(xié)助而發(fā)生的工傷件數(shù)，到底計(jì)算在哪個(gè)部門，最終由安全委員裁決；3.3擅自操作機(jī)器設(shè)備，涉及到其它部門的，相關(guān)部門各算一件；3.4機(jī)器缺陷引起的工傷事故，發(fā)生部門和設(shè)備系各算一件；公司配套設(shè)施缺陷引起的工傷事故，發(fā)生部門和設(shè)備管理科各算一件3.5公共區(qū)域發(fā)生的工傷事故責(zé)任部門，由安全委員會(huì)載決。4、安全委員會(huì)：組長(zhǎng)安全主任和總經(jīng)理；副組長(zhǎng)部長(zhǎng)級(jí)；成員各部門科長(zhǎng)中選取（根據(jù)必

4、要性由相關(guān)部門科長(zhǎng)組成）五、內(nèi)容：1、獎(jiǎng)勵(lì)方面：①、重大安全事故中死亡事故目標(biāo)為零，達(dá)標(biāo)無獎(jiǎng)勵(lì)。②、具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：目標(biāo)達(dá)成后按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性支付年度安全獎(jiǎng)勵(lì)。類別部門工傷類別班長(zhǎng)級(jí)系長(zhǎng)級(jí)科長(zhǎng)級(jí)重大事故達(dá)標(biāo)200250300成型系輕傷事故達(dá)標(biāo)150130100重大事故達(dá)標(biāo)100150200混煉科輕傷事故達(dá)標(biāo)1008050重大事故達(dá)標(biāo)150100100后工程機(jī)修班輕傷事故達(dá)標(biāo)150130100重大事故達(dá)標(biāo)100150200金型系輕傷事故達(dá)標(biāo)

5、1008050重大事故達(dá)標(biāo)806040一類成型設(shè)備系設(shè)備管理科輕傷事故達(dá)標(biāo)806040六、評(píng)定：1、評(píng)定部門：總務(wù)科2、評(píng)定時(shí)期①、獎(jiǎng)勵(lì)每年年終評(píng)定，獎(jiǎng)金在次年1月份工資中體現(xiàn)。②、懲罰當(dāng)月評(píng)定3、由安全委員會(huì)審定評(píng)定結(jié)果后，總經(jīng)理審核施實(shí)七、懲罰的交付1、賠償金額在500元或以下的，在當(dāng)月工資中扣除2、賠償金額在500元或以上的，每個(gè)月從工資中扣除300元，直到扣完為止。八、實(shí)施日期：2011年1月1日開始參考文件1.安全事故處理流程