xx公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度

1、XXXX公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度一、目的為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，貫徹國務院、省、市有關(guān)安全法律、法規(guī)文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責任制，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的所有部門、班組和從業(yè)人員。三、職責3.1公司董事長（總經(jīng)理）對考核情況進行審核。3.2安環(huán)部對車間、部室的安全生產(chǎn)情況進行檢查，并根據(jù)情況制定考核內(nèi)容。3.3辦公室根據(jù)考核內(nèi)容進行工資及獎金結(jié)算。3.4財務部

2、根據(jù)考核結(jié)算結(jié)果執(zhí)行考核。3.5車間、部門根據(jù)本制度執(zhí)行考核。四、考核內(nèi)容4.1安全責任制履職情況。4.2安全目標責任書完成情況。4.3事故情況。4.4安全標準化績效考核。4.5違章違紀考核。五、考核標準受工傷醫(yī)療一個工作日以上一個月一內(nèi)，交通事故除外），扣責任單位第一負責人500元、班組長200元、事故責任人不得獎，扣發(fā)領(lǐng)導班子30%安全目標獎。5.2.4每發(fā)生一起人身上報事故社會勞動保障局工傷科事故（交通事故除外），扣責任單位300

3、0元，扣責任單位第一負責人1000元、班組長1000元、事故責任人1000元（罰金不足的下月補扣），并扣發(fā)領(lǐng)導班子50%安全目標獎。5.2.5、發(fā)生死亡事故（交通事故除外）扣責任單位5000元、單位第一負責人3000元、班組長2000元。觸犯法律的由司法部門依法追究法律責任，并扣發(fā)領(lǐng)導班子全年安全目標獎。5.2.6由于個人原因影響車間、公司及時上報事故，給公司造成經(jīng)濟損失的，除承擔相應損失外，扣責任人1000元。5.2.7因跑、冒、漏、

4、串、誤操作等給公司造成直接經(jīng)濟損失1000元以下扣責任單位100元，直接經(jīng)濟損失1000元10000元，扣責任單位500元，直接經(jīng)濟損失10000元100000元，扣責任單位5000元，直接經(jīng)濟損失100000元以上，由安全生產(chǎn)小組討論處理決定。5.2.8加強對消防器材、氣防器材的維護、保養(yǎng)，因管理不善造成損壞、丟失，由責任人等額賠償，器材擺放不到位，衛(wèi)生不好，扣責任單位50元臺。5.2.9不按規(guī)定填寫作業(yè)票每次扣100元，弄虛作假每次