全市組織工作會議交流發(fā)言材料狠抓自身建設 嚴管四支隊伍 為脫貧攻堅提供堅強組織保障

1、全市組織工作會議交流發(fā)言材料：狠抓自全市組織工作會議交流發(fā)言材料：狠抓自身建設嚴管四支隊伍為脫貧攻堅提供堅強身建設嚴管四支隊伍為脫貧攻堅提供堅強組織保障組織保障全市組織工作會議交流發(fā)言材料：狠抓自身建設嚴管四支隊伍為脫貧攻堅提供堅強組織保障近年來，我們全面落實習近平總書記對組織部門講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的要求，持續(xù)深化心要靜、腦要動、腰要硬、行要正部風教育，以建設政治先進機關、工作示范機關、作風表率機關為目標，努力打造政治過硬、

2、本領高強的組工之家。一是將講政治作為首要任務。牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，落實兩個堅決維護，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。二是將強業(yè)務作為根本要求。采取集中學習、專題培訓、研討交流等多種形式，認真學習全國、全省組織工作會議和全市組織部長會議精神，準確把握精髓實質、核心要義、實踐要求，促使干部成為業(yè)務工作的行家里手。累計召開黨日講習會、專題

3、研討會、心得交流會、（二）鍛造鐵軍勁旅，織密制度網。一是明責任。出臺《關于深化四支隊伍日常管理打造脫貧攻堅幫扶鐵軍的意見》，推行村干部朝九晚五坐班制度，將績效補貼的80%與脫貧攻堅掛鉤。明確四支隊伍任務分工，全面落實鎮(zhèn)街月要點、村級周例會五天四夜等制度，夯實管理責任。二是重督查。建立四支隊伍雙簽到制度，每天通報考勤，不定期檢查到崗履職情況。指導鎮(zhèn)街對照28項指標，開展駐村七必查活動。三是強培訓。落實下派干部崗前、任期培訓制度，舉辦崗前培

4、訓班、政策輪訓班12期，參訓3000多人次。四是嚴約束。實行責任追究制度，對無故缺崗、工作不力的干部嚴肅問責，并在全縣通報批評。今年約談科級干部13名，一般干部15名。（三）樹立戰(zhàn)時作風，打造尖刀隊。一是六必訪提高滿意度。開展了以三送三幫三解（送政策、送技術、送溫暖；幫產業(yè)、幫就業(yè)、幫創(chuàng)業(yè)；解疑惑、解難事、解民憂）為主題的六必訪活動，走訪群眾3萬多戶，解決困難問題1200多件。二是大練兵提升戰(zhàn)斗力。舉辦四支隊伍擂臺賽，人與人比武、村與村