大慶鉆探工程公司職工技術(shù)創(chuàng)新對(duì)策研究.pdf

1、大慶鉆探工程公司是從事油田鉆井開(kāi)發(fā)、地震采集、地質(zhì)錄井、設(shè)備運(yùn)輸、鉆井技術(shù)研究等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化工程技術(shù)服務(wù)公司。近年來(lái),國(guó)內(nèi)外工程技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,為站穩(wěn)兩個(gè)市場(chǎng),公司把提升鉆探科技創(chuàng)新能力,培育核心技術(shù)和支撐油田勘探開(kāi)發(fā)的特色技術(shù)作為技術(shù)創(chuàng)新的主攻方向,同時(shí)把加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新能力作為推進(jìn)公司技術(shù)發(fā)展的人才力量支撐。新方向、新目標(biāo)對(duì)公司提出了新的要求,大慶鉆探工程公司應(yīng)根據(jù)新要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工技術(shù)創(chuàng)新存在的問(wèn)

2、題,研究解決問(wèn)題的方法和對(duì)策,培養(yǎng)造就掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的新型職工隊(duì)伍,提高公司整體技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力,不斷推進(jìn)公司的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
　　本文對(duì)大慶鉆探工程公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及職工隊(duì)伍情況進(jìn)行了介紹。結(jié)合大慶鉆探工程公司實(shí)際,在對(duì)公司職工隊(duì)伍技術(shù)創(chuàng)新目前情況進(jìn)行客觀(guān)描述的同時(shí),又結(jié)合公司內(nèi)部的實(shí)例,對(duì)多年以來(lái)公司職工隊(duì)伍技術(shù)創(chuàng)新的廣度、深度以及取得的成效進(jìn)行了實(shí)事求是的闡述。首先,從職工創(chuàng)新意識(shí)、文化素質(zhì)等方面對(duì)目前職工技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力和能

3、力問(wèn)題進(jìn)行了分析。其次,從區(qū)域創(chuàng)新條件、活動(dòng)組織方法和激勵(lì)機(jī)制方面對(duì)職工技術(shù)創(chuàng)新組織和管理問(wèn)題進(jìn)行了分析。同時(shí),以油田走過(guò)的歷史,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件制約角度和原始企業(yè)文化進(jìn)程滯緩方面,對(duì)上述問(wèn)題的成因加以實(shí)事求是的分析。最后,針對(duì)職工自身動(dòng)力和能力的問(wèn)題,在明確技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和內(nèi)容、營(yíng)造適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境、引入激勵(lì)制度、發(fā)揮典型激勵(lì)作用、建立職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)職工文化技能培訓(xùn)等方面提出了應(yīng)對(duì)之策。針對(duì)職工技術(shù)創(chuàng)新組織和管理的問(wèn)題,從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、