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文檔簡介
1、這篇論文主要是以《財富故事會》的200個案例為分析材料,從模型的一般框架的角度對創(chuàng)業(yè)模式進(jìn)行定義和重新聚類分類,并得出不同的創(chuàng)業(yè)模式所對應(yīng)的關(guān)鍵成功因素。本文先從兩個案例入手,提出所要研究的問題——創(chuàng)業(yè)模式的類別和關(guān)鍵成功因素,然后通過文獻(xiàn)綜述的閱讀和總結(jié),在前人對創(chuàng)業(yè)模式和關(guān)鍵成功創(chuàng)業(yè)因素研究成果的基礎(chǔ)上,對CCTV2臺欄目組出版的《財富故事會》中的200個案例做內(nèi)容分析,通過SPSS軟件對案例進(jìn)行聚類分析,得出四類創(chuàng)業(yè)模式,然后再次
2、通過內(nèi)容分析法對每一類創(chuàng)業(yè)模式進(jìn)行分析,得出每一類創(chuàng)業(yè)模式的關(guān)鍵成功因素,最后得出結(jié)論、建議和展望。
本文通過聚類可以將創(chuàng)業(yè)模式分為七類,第一類創(chuàng)業(yè)模式為技術(shù)資源——自負(fù)盈虧模式,包含94個案例,創(chuàng)業(yè)動機(jī)包含多種,核心資源主要為技術(shù)資源,盈利模式主要是自負(fù)盈虧模式;第二類創(chuàng)業(yè)模式為自創(chuàng)技術(shù)——追求成就模式,包含7個案例,創(chuàng)業(yè)動機(jī)為追求成就夢想,核心資源為場地資源和品牌資源,獲取途徑為自創(chuàng)學(xué)習(xí)研發(fā),盈利模式為有難同當(dāng)模式和全面開
3、發(fā)模式;第三類創(chuàng)業(yè)模式為自籌資金——自負(fù)盈虧模式,包含26個案例,創(chuàng)業(yè)動機(jī)包含多種,主要是發(fā)現(xiàn)商機(jī),核心資源主要是資金資源,獲取途徑主要為自籌,盈利模式主要是自負(fù)盈虧模式;第四類創(chuàng)業(yè)模式為追求成就——有難同當(dāng)模式,包含6個案例,創(chuàng)業(yè)動機(jī)為追求成就夢想,核心資源為場地、品牌、人力和資金資源,組織形式主要為個人企業(yè);第五類創(chuàng)業(yè)模式為自創(chuàng)自籌——人力場地管理資源模式,包含45個案例,這類創(chuàng)業(yè)模式的創(chuàng)業(yè)動機(jī)包含多種,核心資源主要為管理資源、場地
4、資源和人力資源,獲取途徑主要為自創(chuàng)學(xué)習(xí)研發(fā)、基地種植養(yǎng)殖和雇傭訓(xùn)練,盈利模式主要為自負(fù)盈虧和報紙型盈利模式;第六類創(chuàng)業(yè)模式為發(fā)現(xiàn)商機(jī)——文化政策資源模式,包含2個案例,這類創(chuàng)業(yè)模式的創(chuàng)業(yè)動機(jī)為發(fā)現(xiàn)商機(jī),核心資源為文化和政策資源,獲取途徑為自籌,盈利模式為有難同當(dāng)模式和全面開發(fā)模式,組織方式為個人和國有,成員關(guān)系為家庭和雇傭員工;第七類創(chuàng)業(yè)模式為人文資源——自負(fù)盈虧模式,包含5個案例,這類創(chuàng)業(yè)模式的創(chuàng)業(yè)動機(jī)為追求成就夢想和改變經(jīng)濟(jì)狀況,核
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