基于共生理論的企業(yè)集群組織研究.pdf

1、在企業(yè)集群的理論研究中,從現(xiàn)有的文獻(xiàn)資料看,不論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi),都是在宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和中觀產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)用鎸?duì)企業(yè)集群進(jìn)行研究,論文運(yùn)用共生理論,率先從微觀領(lǐng)域系統(tǒng)地分析和研究企業(yè)集群,指出集群企業(yè)的共生有助于降低集群企業(yè)的市場(chǎng)交易成本和內(nèi)部管理控制成本,從而提高了集群的整體競(jìng)爭(zhēng)能力;論文提出了共生關(guān)系下的集群企業(yè)衍生模式、集群企業(yè)對(duì)共生對(duì)象的選擇機(jī)制、集群發(fā)展過程的調(diào)節(jié)機(jī)制.論文的分析及結(jié)論對(duì)集群、企業(yè)、政府都有積極的借鑒意義.論文的內(nèi)容安排

2、是:第一章介紹論文研究的背景,討論企業(yè)集群的內(nèi)涵與外延;提出對(duì)企業(yè)集群的定義;介紹論文研究的內(nèi)容、方法與創(chuàng)新之處.第二章較為全面地介紹國(guó)內(nèi)外有關(guān)企業(yè)集群的研究文獻(xiàn),從外部經(jīng)濟(jì)說、交易費(fèi)用說、創(chuàng)新說、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)說四個(gè)方面進(jìn)行歸納和總結(jié),并對(duì)國(guó)內(nèi)有關(guān)企業(yè)集群的研究進(jìn)行專門綜述,這一章還介紹企業(yè)演化理論及相關(guān)學(xué)說,重點(diǎn)介紹共生理論的概念和基本原理.第三章運(yùn)用共生理論分析集群企業(yè)在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的競(jìng)爭(zhēng)與合作關(guān)系,界定集群企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、寄生、偏利共生

3、和互惠共生概念和特點(diǎn),通過企業(yè)最優(yōu)成長(zhǎng)模型推導(dǎo)出企業(yè)共生關(guān)系的數(shù)學(xué)模型,對(duì)集群企業(yè)共生現(xiàn)象進(jìn)行簡(jiǎn)要分析.第四章分析集群企業(yè)共生關(guān)系的一些條件,充分討論企業(yè)共生的必要條件、充分條件、均衡條件、穩(wěn)定條件和一般條件;對(duì)集群企業(yè)共生組織從點(diǎn)共生到間歇共生、到連續(xù)共生、再到一體化共生的演進(jìn)方式及特征進(jìn)行分析,并對(duì)集群企業(yè)共生程度與其他共生特性的相關(guān)性進(jìn)行分析.第五章從企業(yè)間關(guān)系入手分析集群網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)及特性,以經(jīng)濟(jì)學(xué)原理對(duì)集群組織進(jìn)行分析,從組織

4、形式、專業(yè)化產(chǎn)業(yè)類型、基本結(jié)構(gòu)、成員企業(yè)間關(guān)系四個(gè)方面給出企業(yè)集群的分類.第六章以共生理論觀點(diǎn)對(duì)企業(yè)集群產(chǎn)生、成長(zhǎng)的演化路徑進(jìn)行分析,對(duì)企業(yè)集群的培育期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期或蛻變期等生命周期現(xiàn)象進(jìn)行剖析,分析了技術(shù)界面的選擇機(jī)制對(duì)集群發(fā)展的影響.第七章,在構(gòu)建企業(yè)集群的價(jià)值鏈的基礎(chǔ)上,對(duì)集群共生對(duì)象的選擇機(jī)制、集群共生能量的調(diào)節(jié)機(jī)制、集群及共生企業(yè)與環(huán)境的影響和作用——進(jìn)行了詳盡的分析.第八章,通過1 83余家集群企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)