基于知識溢地幔效應(yīng)的知識聯(lián)盟利益分配研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，環(huán)境的不確定性以及先進(jìn)技術(shù)的飛速發(fā)展把企業(yè)競爭的焦點(diǎn)漸漸從以往基于資源的競爭轉(zhuǎn)向基于知識的競爭，知識已然成為組織中最具戰(zhàn)略性的資源。為了適應(yīng)市場環(huán)境的變化，克服傳統(tǒng)企業(yè)知識創(chuàng)新模式的弊端，發(fā)揮資源互補(bǔ)的優(yōu)勢，以加快知識創(chuàng)新與轉(zhuǎn)移為目標(biāo)的知識聯(lián)盟成為目前各企業(yè)提高創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略選擇。知識聯(lián)盟組建的最終目標(biāo)是將研究成果投入市場，獲取高額收益，那么聯(lián)盟利益分配的合理性就成為聯(lián)盟和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。在知識聯(lián)盟的運(yùn)行過程中，知

2、識溢出效應(yīng)影響著聯(lián)盟企業(yè)的技術(shù)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新行為的演進(jìn)。對知識溢出進(jìn)行分析與測度，將有助于解決知識聯(lián)盟利益分配中界定知識產(chǎn)出困難等問題，提高了利益分配機(jī)制的合理性，從而帶動了整個知識聯(lián)盟核心凝聚力的提升。因此，基于溢出效應(yīng)的知識聯(lián)盟利益分配研究已經(jīng)成為目前管理學(xué)研究中迫切需要解決的問題。
　　 本文主要圍繞著知識聯(lián)盟的相關(guān)問題，來探索有效的聯(lián)盟利益分配機(jī)制。首先在研究知識聯(lián)盟相關(guān)理論的基礎(chǔ)上提出合理的利益分配機(jī)制是知識聯(lián)盟穩(wěn)定的基礎(chǔ)