基于知識溢地幔效應的知識聯盟利益分配研究.pdf

1、隨著知識經濟時代的到來，環(huán)境的不確定性以及先進技術的飛速發(fā)展把企業(yè)競爭的焦點漸漸從以往基于資源的競爭轉向基于知識的競爭，知識已然成為組織中最具戰(zhàn)略性的資源。為了適應市場環(huán)境的變化，克服傳統企業(yè)知識創(chuàng)新模式的弊端，發(fā)揮資源互補的優(yōu)勢，以加快知識創(chuàng)新與轉移為目標的知識聯盟成為目前各企業(yè)提高創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略選擇。知識聯盟組建的最終目標是將研究成果投入市場，獲取高額收益，那么聯盟利益分配的合理性就成為聯盟和諧發(fā)展的基礎。在知識聯盟的運行過程中，知

2、識溢出效應影響著聯盟企業(yè)的技術結構與創(chuàng)新行為的演進。對知識溢出進行分析與測度，將有助于解決知識聯盟利益分配中界定知識產出困難等問題，提高了利益分配機制的合理性，從而帶動了整個知識聯盟核心凝聚力的提升。因此，基于溢出效應的知識聯盟利益分配研究已經成為目前管理學研究中迫切需要解決的問題。
　　 本文主要圍繞著知識聯盟的相關問題，來探索有效的聯盟利益分配機制。首先在研究知識聯盟相關理論的基礎上提出合理的利益分配機制是知識聯盟穩(wěn)定的基礎