安陽市人才資源現(xiàn)狀與對策研究.pdf

1、人才資源是第一資源。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快和知識經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國與國之間的競爭越來越集中到人才的競爭上，誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭優(yōu)勢。安陽市作為河南省的重要工業(yè)基地，地處中原經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略腹地，具有優(yōu)越的地理環(huán)境和良好的區(qū)位優(yōu)勢，面臨著經(jīng)濟(jì)騰飛的新的發(fā)展機(jī)遇。因此，研究安陽市的人才資源現(xiàn)狀及開發(fā)對策，對于加快安陽市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全面推進(jìn)建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市，具有重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文以安陽市的人才資

2、源普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，運(yùn)用人才資源相關(guān)理論，結(jié)合安陽市人才資源的具體現(xiàn)狀，采用定性與定量相結(jié)合的分析方法，詳細(xì)研究和分析了安陽市人才資源的存在問題和不足，在此基礎(chǔ)上提出安陽市人才資源開發(fā)的對策措施。本文的主要研究內(nèi)容包括：首先，界定了人才資源的相關(guān)概念，在國內(nèi)外文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上，引出了本文的研究思路與主要內(nèi)容；其次，以安陽市人才資源普查結(jié)果為原始資料，從人才資源的自然結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面對安陽市現(xiàn)有的人才資源狀況進(jìn)行了系統(tǒng)分析