軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、第一條綜述為調(diào)動(dòng)公司軟件研發(fā)人員的工作積極性，提高軟件的開(kāi)發(fā)質(zhì)量和開(kāi)發(fā)效率，促進(jìn)研發(fā)人員深入市場(chǎng)，及時(shí)跟蹤軟件產(chǎn)品的使用情況，在公司現(xiàn)有績(jī)效考評(píng)制度基礎(chǔ)上制定此制度。第二條管理辦法公司軟件項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理。第三條執(zhí)行范圍1）本制度適用于從事軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的人員。2）本制度適用于軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)行全生命周期，即需求調(diào)研、軟件設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試、軟件運(yùn)行維護(hù)。第四條整體考核目標(biāo)1）品質(zhì)2）工期詳見(jiàn)《軟件項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表》。第五條獎(jiǎng)金成立1）項(xiàng)目

2、承擔(dān)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)1）獎(jiǎng)金總金額的60%為工期獎(jiǎng)金；發(fā)放對(duì)象：項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試參與人員。獎(jiǎng)金總金額的40%為品質(zhì)獎(jiǎng)金；發(fā)放對(duì)象：項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試參與人員。2）應(yīng)用獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)勵(lì)2）應(yīng)用獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)勵(lì)2）=獎(jiǎng)勵(lì)1的5%8%。發(fā)放對(duì)象：應(yīng)用部參與人員。3）維護(hù)獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)勵(lì)3）維護(hù)獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)勵(lì)3）=獎(jiǎng)勵(lì)1的5%8%。發(fā)放對(duì)象：運(yùn)維部參與人員。4）特殊獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)4）特殊獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)4）=最高為獎(jiǎng)金總金額的10%為特殊獎(jiǎng)勵(lì)；第七條獎(jiǎng)金浮動(dòng)1、工期獎(jiǎng)金：