企業(yè)社會責(zé)任對競爭力影響的實證研究.pdf

1、近年來，全球自然環(huán)境的嚴(yán)重惡化以及其他由于企業(yè)的發(fā)展而引發(fā)的一系列社會問題日益嚴(yán)重，企業(yè)社會責(zé)任問題逐漸受到人們的關(guān)注。企業(yè)在謀取經(jīng)濟利益的同時，自覺履行社會責(zé)任，可以樹立良好的社會形象，提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的信譽，增加企業(yè)的無形資產(chǎn)，這不僅有利于企業(yè)獲得長期競爭力，實現(xiàn)持續(xù)健康的發(fā)展，同時也對整個社會的進步和發(fā)展有著重大意義。
　　 企業(yè)競爭力是一個企業(yè)所具有的能夠持續(xù)地比其他企業(yè)更有效地向市場提供產(chǎn)品或者服務(wù)，并獲取盈利和自身

2、發(fā)展的綜合素質(zhì)，企業(yè)的的成敗直接取決于企業(yè)競爭力的高低。研究企業(yè)的競爭力具有現(xiàn)實的意義。20世紀(jì)80年代以來，國內(nèi)外的學(xué)者對如何建立企業(yè)的競爭力進行了大量的研究，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)派、資源學(xué)派、能力學(xué)派分別從各自的角度對企業(yè)競爭力做了研究。自20世紀(jì)90年代以來，企業(yè)社會責(zé)任得到各界的廣泛認(rèn)同和支持，企業(yè)社會責(zé)任逐漸從為企業(yè)競爭力的重要組成部分。
　　 改革開放以來，我國企業(yè)迅速發(fā)展，為我國經(jīng)濟建設(shè)做出了巨大貢獻。但是如何在企業(yè)創(chuàng)造財富的

3、同時，自覺承擔(dān)起社會責(zé)任，以實現(xiàn)企業(yè)、社會、自然的和諧發(fā)展已成為企業(yè)面臨的新課題。無論從保證我國企業(yè)自身經(jīng)濟的強大還是從完善我國市場經(jīng)濟體制的需求來看，推行企業(yè)社會責(zé)任都是十分必要的。本文從企業(yè)的利益相關(guān)者角度出發(fā)研究企業(yè)履行社會責(zé)任對提升企業(yè)競爭力的影響。首先，規(guī)范性地對企業(yè)社會責(zé)任與利益相關(guān)者理論進行分析總結(jié)，從企業(yè)分別對不同利益相關(guān)者履行社會責(zé)任如何影響企業(yè)的競爭力提出理論假設(shè)，然后構(gòu)建了一套企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)競爭力的指標(biāo)體系，收