2017年無錫濱湖幼兒園中層干部競崗方案

1、20172017年無錫市濱湖實(shí)驗(yàn)幼兒園中層干部年無錫市濱湖實(shí)驗(yàn)幼兒園中層干部競崗方案競崗方案為順應(yīng)濱湖實(shí)驗(yàn)幼兒園教育集團(tuán)發(fā)展的需要，根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》（錫濱教黨［2013］14號）的有關(guān)規(guī)定經(jīng)幼兒園黨政班子研究，決定通過競爭上崗方式產(chǎn)生部分群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊楸ＷC競爭上崗工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。一、基本原則一、基本原則推行中層干部競爭上崗，必須遵循以下原則：（一）堅(jiān)持黨管干部的原

2、則；（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；（三）堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則；（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；（五）堅(jiān)持民主集中制和依法辦事的原則。二、中層競聘崗位：二、中層競聘崗位：（一）園區(qū)主管：7人（二）園區(qū)助理：6人注：按照競崗條件，財(cái)務(wù)主管不參加競崗。三、競爭上崗的資格、條件：三、競爭上崗的資格、條件：（一）基本條件：1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樂于奉獻(xiàn)，廉潔奉公。2、具有正確的教育思想和先進(jìn)的教育理念，勇于開拓、敢于

3、創(chuàng)新。1、宣傳發(fā)動.競崗方案在外網(wǎng)公布，召開有關(guān)會議，傳達(dá)競崗精神，公布競爭職位。（6月19日）2、公開報(bào)名。凡符合競爭上崗條件的人員填寫《無錫市濱湖實(shí)驗(yàn)幼兒園中層競崗報(bào)名表》，6月22日前報(bào)名表文檔上交綜合辦黃妍老師處。3、參加跨校競崗的老師，請攜帶填寫好的《濱湖區(qū)學(xué)校中層干部跨校競爭上崗報(bào)名表》，6月22日至無錫市濱湖實(shí)驗(yàn)幼兒園萬達(dá)園區(qū)綜合辦報(bào)名。聯(lián)系人：黃妍老師聯(lián)系電話：85871653。4、資格審查。依據(jù)競爭上崗的資格、條件，由

4、領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者網(wǎng)上張榜公布名單。（6月23日）5、公開競爭：（1）面試（6月25日）（2）民主測評（6月26日）6、組織考察：根據(jù)競崗人員的面試成績和民主測評成績，領(lǐng)導(dǎo)小組提出推薦名單；經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，擇優(yōu)確定考察對象，張榜公布名單。7、上報(bào)教育局（6月30日）8、實(shí)行聘任：（1）根據(jù)考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，決定干部的任用，一般聘期為三年，第一年為試用期。試用期內(nèi)如不能履行職責(zé)，由幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)