版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、公司委員會公司委員會黨員積分評星管理細則黨員積分評星管理細則以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,以深化黨組織建設和開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育活動常態(tài)化制度化為載體,以激勵激發(fā)全體黨員主動發(fā)揮作用為核心,實現(xiàn)黨員日常管理服務的科學化、精細化要求,進一步完善黨員教育管理機制,保持黨的先進性和純潔性,增強黨員隊伍生機活力,根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定《公司委員會黨員積分評星管理細則》。一、基本原則一
2、、基本原則開展黨員積分評星管理,堅持圍繞中心、服務大局,分類指導、逐層推進,動態(tài)管理、注重實效,貼近實際、民主公開的基本原則,以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織為出發(fā)點和落腳點,切實增強廣大黨員黨性意識、責任意識,不斷提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、考評標準、考評標準黨員積分主要包括基本分值和任務分值,總計100分。正派,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭;大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,倡導文明新風尚
3、,積極參與破除封建迷信活動,在精神文明建設中發(fā)揮表率作用。(二)個性分值(50分)。主要包括:(1)工作實績(30分)。及時完成規(guī)定的培訓學習任務,積極參加支部“三會一課”和“黨員活動日”等黨內(nèi)活動,不斷提高自身素質(zhì)和服務能力及水平的情況;工作效率高,熟練掌握幫扶技能,出色完成本職工作任務;通過自身努力,兌現(xiàn)黨員承諾內(nèi)容;積極協(xié)助黨組織完成各項年度工作任務。(2)黨員形象(10分)。忠誠于黨的事業(yè),全面貫徹國家大政方針,勤懇敬業(yè),甘為公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黨員積分評星工作開展情況匯報
- 農(nóng)村黨員積分評星管理流程圖(參考樣式)
- 黨員積分管理實施細則黨員積分制管理實施細則
- 黨員積分管理細則
- 黨員積分量化管理細則
- 黨員積分制管理實施細則
- 黨員量化積分管理考核細則(范文)
- 在職黨員積分制管理考核評分細則
- 黨員量化積分管理考核細則(范文)
- 黨員積分制管理細則 - 富錦先鋒網(wǎng)
- 古道村黨員積分制考核細則
- 黨員月評積分管理系統(tǒng)的設計和思考
- 黨員評星定級工作總結(jié)
- 黨員積分管理
- 黨員積分量化記錄本黨員積分管理
- 濟源濟水一中職評積分細則
- 教師積分制管理細則
- 醫(yī)院黨員積分管理
- 黨員積分制管理系列材料(含程序、評分細則和臺賬表格)
- 實行黨員積分制管理 探索黨員管理新模式
評論
0/150
提交評論