

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、在職黨員積分制管理考核評(píng)分細(xì)則(試行)(機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員)所在支部: 姓名: 考評(píng)時(shí)間: 類別 內(nèi)容 標(biāo) 準(zhǔn) 評(píng)議標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)分學(xué)習(xí)教育(15 分)積極參加黨組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),認(rèn)真完成黨支部規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。無故不參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)每次扣 10 分,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)遲到、早退、請(qǐng)假每次扣 5 分,學(xué)習(xí)筆記少一次扣 5分。因工作崗位特殊不能離崗
2、學(xué)習(xí)的情況除外。繳納黨費(fèi)(10 分) 按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。 不按標(biāo)準(zhǔn)、不按時(shí)足額繳納黨費(fèi)的扣 10 分。參加組織生活(15 分)積極參加“三會(huì)一課”及黨支部的組織生活會(huì)等組織生活。組織生活會(huì)、“七?一”表彰會(huì)、民主評(píng)議黨員、以及其他形式的組織生活,遲到、早退、請(qǐng)假每次扣 5分,未經(jīng)批準(zhǔn)不參加的每次扣 10 分。因工作崗位特殊不能離崗學(xué)習(xí)的情況除外。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及黨紀(jì)黨規(guī)。 黨員違紀(jì)違法受黨紀(jì)處分但沒有達(dá)到開除黨籍程度的,受警告處
3、分者扣10 分。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 在工作、生活中有違反相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律行為經(jīng)單位自查發(fā)現(xiàn)的扣5 分每次。本人及家庭成員自覺遵法守法。本人及家庭成員有參與封建迷信、賭博性質(zhì)等違法違紀(jì)及其他行為影響惡劣或被公安機(jī)關(guān)查處的或破壞家庭和諧的,每次扣5 分?;玖x務(wù)(55分)遵紀(jì)守法(15 分)主動(dòng)作群眾思想政治工作,引導(dǎo)群眾通過正常渠道反映問題。 誤導(dǎo)群眾的扣5 分每次。愛崗敬業(yè),熟悉業(yè)務(wù),較好地完成本職工作和黨組織分配的任務(wù)
4、。工作拖拉、推諉扯皮,有抵觸情緒、不積極主動(dòng)的,不能按時(shí)完成工作任務(wù)的,經(jīng)單位班子會(huì)議認(rèn)定每次扣 5 分。團(tuán)結(jié)同志,相互配合。 有不團(tuán)結(jié)、不配合工作行為的,經(jīng)單位班子會(huì)議認(rèn)定每次扣 5 分履行職責(zé)(15 分)具有為人民服務(wù)的思想和行為。對(duì)待前來辦事群眾態(tài)度惡劣,不盡職盡責(zé)解決群眾困難的,發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分;到社區(qū)服務(wù)少一次扣 5分。廉潔自律(10 分)嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定有利用工作之便吃、拿、卡、要,公車私用、私駕公車,把個(gè)人應(yīng)支付
5、的費(fèi)用列入單位開支,利用婚喪嫁娶大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`反廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定之一的,經(jīng)單位查處的,每次扣 10 分。積分制管理考核( 100分 )模范作用(45分)旅游綜治(20 分)自覺遵守經(jīng)營秩序、自覺維護(hù)市容景貌、交通管理秩序。不違反旅游綜治相關(guān)政策規(guī)定。違反《優(yōu)化南岳旅游發(fā)展環(huán)境八個(gè)“嚴(yán)禁”》等損害南岳旅游環(huán)境的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)的,每次扣 10分。季度加分情況①因工作表現(xiàn)突出,黨員個(gè)人受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、本單位發(fā)文表彰的加 2
6、分;受區(qū)級(jí)發(fā)文表彰的加 5 分;受市級(jí)發(fā)文表彰的加 7 分;受省級(jí)以上發(fā)文表彰的加 10 分。②積極參與區(qū)級(jí)各項(xiàng)黨員活動(dòng),例如黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng),可以酌情加分。③突發(fā)事件中發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,效果良好,經(jīng)所屬黨組織會(huì)議研究后,酌情加分。④同一次表彰或貢獻(xiàn)只能加分一次,不能重復(fù)加分。⑤加分最多 10 分。季度 得分(季度得分=基本義務(wù)分+模范作用分+季度加分) 是否 評(píng)星(季度得分達(dá)到90 分及以上的,可評(píng)星。)□
7、是 □ 否備注:各單位黨組織可以根據(jù)此考核評(píng)分表,結(jié)合本單位實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化具體考核項(xiàng)目,報(bào)區(qū)委組織部審批同意予以實(shí)施。在職黨員積分制管理考核評(píng)分細(xì)則(試行)(機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員)所在支部: 姓名: 考評(píng)時(shí)間: 類別 內(nèi)容 標(biāo) 準(zhǔn) 評(píng)議標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)分學(xué)習(xí)教育(15 分)積極參加黨組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
8、,認(rèn)真完成黨支部規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。無故不參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)每次扣 10 分,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)遲到、早退、請(qǐng)假每次扣 5 分,學(xué)習(xí)筆記少一次扣 5分。因工作崗位特殊不能離崗學(xué)習(xí)的情況除外。繳納黨費(fèi)(10 分) 按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。 不按標(biāo)準(zhǔn)、不按時(shí)足額繳納黨費(fèi)的扣 10 分。參加組織生活(15 分)積極參加“三會(huì)一課”及黨支部的組織生活會(huì)等組織生活。組織生活會(huì)、“七?一”表彰會(huì)、民主評(píng)議黨員、以及其他形式的組織生活,遲到、早退、請(qǐng)假每次扣 5分,未經(jīng)
9、批準(zhǔn)不參加的每次扣 10 分。因工作崗位特殊不能離崗學(xué)習(xí)的情況除外。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及黨紀(jì)黨規(guī)。 黨員違紀(jì)違法受黨紀(jì)處分但沒有達(dá)到開除黨籍程度的,受警告處分者扣10 分。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 在工作、生活中有違反相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律行為經(jīng)單位自查發(fā)現(xiàn)的扣5 分每次。本人及家庭成員自覺遵法守法。本人及家庭成員有參與封建迷信、賭博性質(zhì)等違法違紀(jì)及其他行為影響惡劣或被公安機(jī)關(guān)查處的或破壞家庭和諧的,每次扣5 分?;玖x務(wù)(55分
10、)遵紀(jì)守法(15 分)主動(dòng)作群眾思想政治工作,引導(dǎo)群眾通過正常渠道反映問題。 誤導(dǎo)群眾的扣5 分每次。愛崗敬業(yè),熟悉業(yè)務(wù),較好地完成本職工作和黨組織分配的任務(wù)。工作拖拉、推諉扯皮,有抵觸情緒、不積極主動(dòng)的,不能按時(shí)完成工作任務(wù)的,經(jīng)單位班子會(huì)議認(rèn)定每次扣 5 分。團(tuán)結(jié)同志,相互配合。 有不團(tuán)結(jié)、不配合工作行為的,經(jīng)單位班子會(huì)議認(rèn)定每次扣 5 分履行職責(zé)(15 分)具有為人民服務(wù)的思想和行為。對(duì)待前來辦事群眾態(tài)度惡劣,不盡職盡責(zé)解決群眾困
11、難的,發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分;到社區(qū)服務(wù)少一次扣 5分。廉潔自律(10 分)嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定有利用工作之便吃、拿、卡、要,公車私用、私駕公車,把個(gè)人應(yīng)支付的費(fèi)用列入單位開支,利用婚喪嫁娶大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`反廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定之一的,經(jīng)單位查處的,每次扣 10 分。積分制管理考核( 100分 )模范作用(45分)旅游綜治(20 分)自覺遵守經(jīng)營秩序、自覺維護(hù)市容景貌、交通管理秩序。不違反旅游綜治相關(guān)政策規(guī)定。違反《優(yōu)化南岳旅
12、游發(fā)展環(huán)境八個(gè)“嚴(yán)禁”》等損害南岳旅游環(huán)境的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)的,每次扣 10分。季度加分情況①因工作表現(xiàn)突出,黨員個(gè)人受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、本單位發(fā)文表彰的加 2 分;受區(qū)級(jí)發(fā)文表彰的加 5 分;受市級(jí)發(fā)文表彰的加 7 分;受省級(jí)以上發(fā)文表彰的加 10 分。②積極參與區(qū)級(jí)各項(xiàng)黨員活動(dòng),例如黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng),可以酌情加分。③突發(fā)事件中發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,效果良好,經(jīng)所屬黨組織會(huì)議研究后,酌情加分。④同一次表彰或貢獻(xiàn)只能加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 古道村黨員積分制考核細(xì)則
- 黨員積分管理實(shí)施細(xì)則黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則
- 黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則
- 教師積分制評(píng)分細(xì)則
- 黨員積分制管理考核表
- 黨員積分制管理系列材料(含程序、評(píng)分細(xì)則和臺(tái)賬表格)
- 黨員量化積分管理考核細(xì)則(范文)
- 黨員量化積分管理考核細(xì)則(范文)
- 黨員積分制管理細(xì)則 - 富錦先鋒網(wǎng)
- 黨員積分制考核表格
- 紅崗村黨員積分制管理考核表
- 紅崗村黨員積分制管理考核表
- 紅崗村黨員積分制管理考核表
- 黨員積分管理細(xì)則
- 教師積分制管理細(xì)則
- 石嘴山市直機(jī)關(guān)黨員積分制管理考核標(biāo)準(zhǔn)
- 黨員積分量化管理細(xì)則
- 黨員積分評(píng)星管理細(xì)則
- 積分制管理實(shí)施細(xì)則
- 科室崗位管理目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)分細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論