管理會計在現(xiàn)代企業(yè)的應用中的不足及解決對策

1、論文管理會計在現(xiàn)代企業(yè)的應用中的不足及解決對策隨著經(jīng)濟全球化的不斷深化，這在為我國企業(yè)帶來發(fā)展機遇的同時，也給企業(yè)的發(fā)展帶來了諸多競爭與挑戰(zhàn)。為了在激烈的市場競爭中立足于發(fā)展，我國企業(yè)應當加強會計工作的管理，在會計管理工作的支持下，不斷促進自身競爭力的提高。并且，管理會計是一項將企業(yè)管理與會計活動相結合的新興學科，在企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展過程中發(fā)揮著巨大的作用。一、管理會計在現(xiàn)代企業(yè)的應用上存在的問題（一）管理會計的理論研究與實踐操作脫節(jié)嚴重管

2、理會計的發(fā)展與應用受到周圍經(jīng)濟環(huán)境和社會環(huán)境的影響。例如：社會環(huán)境的變化會致使企業(yè)組織形式發(fā)生變化，從而引起企業(yè)的管理會計工作產(chǎn)生變化，進而影響著管理會計的研究目的、內容和方法，令其一并產(chǎn)生變化。現(xiàn)階段，受到管理會計的理論與企業(yè)實際發(fā)展需求不吻合的影響，我國仍存在部分企業(yè)沒有應用管理會計。雖然有的企業(yè)采用了管理會計，但他們更側重于傳統(tǒng)管理會計的理論與方法，將管理會計中的目標管理、績效考核、責任監(jiān)督運用到企業(yè)的發(fā)展中來。而對于新型的管理會

3、計，如戰(zhàn)略管理會計、信息管理會計理論等，更符合西方國家的發(fā)展狀態(tài)，不完全符合我國現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，由此，新型管理會計正處于從西方國家向我國引進的階段。（二）管理會計的人才隊伍有待加強現(xiàn)階段，相對于財務會計工作人員而言，現(xiàn)代企業(yè)對管理會計的應用并不廣泛。據(jù)初步統(tǒng)計，目前，我國財務會計工作者大約有1500萬，其中，40萬具備高級會計職能，大概有500萬具備中級會計的發(fā)展中各負其責，并又通力合作，在對先進的管理會計實踐工作進行創(chuàng)新和推廣的同

4、時，完善我國的管理會計體系，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。作為政府，可以組織相關力量來進行管理會計的創(chuàng)新實踐推廣工作，增加管理會計的影響力。作為教育和研究機構、會計工作團體以及現(xiàn)代企業(yè)，可以利用各自的優(yōu)勢對管理會計的成功案例進行宣傳和推廣，并對各企業(yè)的管理會計方法進行有效指導。（二）有效建設管理會計工作人才隊伍擁有一支高技術、高素質的管理會計從業(yè)隊伍，才能有效架起一座管理會計理論與實踐應用相結合的橋梁?，F(xiàn)代企業(yè)要應用管理會計，就需要聘用具備管理會

5、計技能的人才。當前，我國現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展與壯大愈發(fā)迅速，但國內具備注冊管理會計師資格的只有8000人，這可謂是供不應求。因此，有條件的企業(yè)可以向西方國家以及國內成功企業(yè)引進優(yōu)秀的管理會計人才，并讓自己的財務會計學習西方國家或國內成功企業(yè)的管理會計工作經(jīng)驗；沒有條件的企業(yè)則可以鼓勵財務會計學習管理會計方面的知識與技能，并為他們提供與管理會計學者、機構、有經(jīng)驗的成功人士交流溝通的機會，讓他們在提升自身能力的同時，結合本企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定