基于知識吸收能力的企業(yè)家社會資本對企業(yè)績效的影響.pdf

1、知識經(jīng)濟(jì)時代，知識正逐步取代資本、勞動和土地等成為企業(yè)獲取與保持持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵資源，企業(yè)需不斷的通過內(nèi)部創(chuàng)造與外部吸收獲取這種資源，從而有效提高企業(yè)績效并保持競爭力。企業(yè)家作為創(chuàng)新的重要推動力，是企業(yè)不可或缺的資源，在促進(jìn)企業(yè)吸收外部知識和提升企業(yè)績效方面發(fā)揮著重要的作用。以知識吸收能力為視角探討企業(yè)家社會資本對企業(yè)績效的提升作用具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。
　　 本文以社會資本和知識管理理論為依據(jù)，在梳理相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上將企業(yè)家社

2、會資本劃分為外部社會資本和內(nèi)部社會資本兩類，分析了企業(yè)家社會資本對企業(yè)績效的影響機(jī)理以及知識吸收能力在這個過程中的作用機(jī)理，從而構(gòu)建了以知識吸收能力為中介變量的企業(yè)家外部和內(nèi)部社會資本對企業(yè)績效影響的概念模型，并運(yùn)用信度分析、效度分析、方差分析、結(jié)構(gòu)方程模型等方法對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了相應(yīng)的實證分析。實證研究結(jié)果表明：本文研究量表均具有良好的信度和效度水平；背景變量中企業(yè)家性別對企業(yè)知識吸收能力的差異存在顯著影響、企業(yè)家任期和企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)對企

3、業(yè)家內(nèi)部社會資本的差異存在顯著影響；企業(yè)家外部社會資本對企業(yè)績效存在顯著正向影響；企業(yè)知識吸收能力是企業(yè)家外部社會資本對企業(yè)績效影響的中介變量；企業(yè)家內(nèi)部社會資本對企業(yè)績效和知識吸收能力沒有顯著正向影響。
　　 根據(jù)研究結(jié)果，本文提出如下管理建議：企業(yè)家應(yīng)努力提高自身的信用水平，有側(cè)重性地發(fā)展和維護(hù)外部社會網(wǎng)絡(luò)，并通過加強(qiáng)對自身各種相關(guān)社會能力的培養(yǎng)來減小獲取外部社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中嵌入資源的阻礙；企業(yè)則應(yīng)該重視知識吸收能力對企業(yè)績效