服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)變遷研究.pdf

1、服務(wù)業(yè)對(duì)外投資載體主要是服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司,隨著服務(wù)業(yè)對(duì)外投資在世界對(duì)外投資中比重逐步上升,對(duì)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司研究具有重要的現(xiàn)實(shí)和理論意義。本文旨在通過(guò)對(duì)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)變遷研究基礎(chǔ)上,為我國(guó)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)提供有益的參考和借鑒。
　　在構(gòu)建本文分析框架、介紹服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司發(fā)展歷程、發(fā)展特點(diǎn)以及服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的歷史形態(tài)基礎(chǔ)上。本文運(yùn)用馬克思生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)和制度變遷動(dòng)力與來(lái)源理論,認(rèn)為服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司生

2、產(chǎn)力系統(tǒng)隨服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司所處時(shí)代與環(huán)境發(fā)生變化,使得生產(chǎn)力系統(tǒng)資源的重要性稀缺性也隨之發(fā)生改變。在服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司中擁有重要稀缺資源的所有者在合作剩余創(chuàng)造中的重要性上升,導(dǎo)致在企業(yè)合作剩余分配談判中地位提高。由于契約的不完全性,服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司各產(chǎn)權(quán)主體從自身利益最大化出發(fā)進(jìn)行合作剩余分配談判,改變已有的合作剩余分配方式。服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生改變,適應(yīng)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司生產(chǎn)力發(fā)展。服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)依次從單一物質(zhì)資本產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、物質(zhì)資本

3、產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)聯(lián)合的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)向要素產(chǎn)權(quán)聯(lián)合與集體產(chǎn)權(quán)聯(lián)合的聯(lián)合產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)方向變遷。
　　隨后對(duì)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司星巴克進(jìn)行了分析。星巴克通過(guò)給予員工適當(dāng)?shù)臒o(wú)償配股計(jì)劃、福利計(jì)劃在短短的四十年間成為世界性跨國(guó)公司并且受到很高的評(píng)價(jià)。最后,結(jié)合我國(guó)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司發(fā)展現(xiàn)狀和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,提出聯(lián)合產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)可以更好的調(diào)動(dòng)我國(guó)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司內(nèi)各利益相關(guān)者為合作剩余最大化努力,促進(jìn)我國(guó)服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和快速發(fā)展。
　　本文框架