論服務(wù)業(yè)跨國公司發(fā)展過程中的分而治之.pdf

1、服務(wù)業(yè)跨國公司發(fā)展過程中的分而治之理論,并不完全基于主流的服務(wù)業(yè)跨國公司發(fā)展理論,而是一個(gè)能解釋服務(wù)業(yè)跨國公司擴(kuò)張的新理論。分而治之是跨國公司利用勞動(dòng)力和資本之間流動(dòng)性的不對(duì)稱性,削弱勞動(dòng)力合謀,從而提高資本贏利的戰(zhàn)略,是服務(wù)業(yè)跨國公司快速擴(kuò)張的內(nèi)在動(dòng)力。
　　本文試圖從分而治之的角度解釋服務(wù)業(yè)跨國公司迅猛發(fā)展與日益嚴(yán)重的勞資矛盾并存的現(xiàn)象,并分析兩者之間的內(nèi)在聯(lián)系,有利于進(jìn)一步認(rèn)識(shí)服務(wù)業(yè)跨國公司的發(fā)展模式及其對(duì)收入分配的影響。文

2、章首先從服務(wù)業(yè)跨國公司分而治之理論前提入手,通過比較分析闡明了服務(wù)業(yè)跨國公司分而治之戰(zhàn)略與主流跨國公司理論的相同與不同點(diǎn)。接著從競(jìng)爭(zhēng)性交換和專用性人力資本的角度分析了跨國公司分而治之戰(zhàn)略的產(chǎn)生機(jī)制,即對(duì)普通勞動(dòng)力存在強(qiáng)資本、弱勞動(dòng)引起的分而治之;對(duì)高知識(shí)高人力資本勞動(dòng)力存在強(qiáng)勞動(dòng)、弱資本引起的反分而治之。分而治之意味著資本要素收入對(duì)勞動(dòng)要素收入的侵占,而反分而治之則反映了服務(wù)業(yè)跨國公司發(fā)展中注重知識(shí)能力的特點(diǎn)。然后以沃爾瑪?shù)陌l(fā)展過程為例