四川省2009-2017自考《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》試題答案

1、四川省2009年10月高等教育自學(xué)考試答案一、一、單項(xiàng)選擇題（本大題共單項(xiàng)選擇題（本大題共1515小題，每小題小題，每小題l分，共分，共1515分）分）1.D1.D2.A2.A3.B3.B4.D4.D5.B5.B6.B6.B7.D7.D8.A8.A9.D9.D10.A10.A11.B11.B12.B12.B13.A13.A14.C14.C15.A15.A二、多項(xiàng)選擇題（本大題共二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題小題，每小題2分，共分

2、，共1010分）分）16.ABDE16.ABDE17.ACE17.ACE18.ABCDE18.ABCDE19.ABCDE19.ABCDE20.ABCD20.ABCD三、名詞解釋題（本大題共三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題小題，每小題3分，共分，共l5l5分）分）21.就是在勞動(dòng)過程中形成了勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者之間的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。22.亦稱集體談判，是指用人單位工會或職工代表與相應(yīng)的用人單位代表，就勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件進(jìn)行商談，并簽訂

3、集體合同的行為。23.是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付。24.是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人就已經(jīng)訂立的合同條款達(dá)成修改或補(bǔ)充協(xié)議的法律行為。25.又稱職工民主管理、勞動(dòng)參與、指勞動(dòng)者有權(quán)參與企業(yè)的管理活動(dòng)并對和其自身利益有關(guān)的管理信息有知情權(quán)。四、簡答題（本大題共四、簡答題（本大題共5小題，每小題小題，每小題8分，共分，共4040分）分）26我國勞動(dòng)法的調(diào)整對象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系（2

4、分）。其中，勞動(dòng)關(guān)系是我國勞動(dòng)法調(diào)整的主要對象（2分）。勞動(dòng)關(guān)系是指在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)者與用人單位之間的社會勞動(dòng)關(guān)系（1分）。與勞動(dòng)關(guān)系有著密切聯(lián)系的其他關(guān)系，也是勞動(dòng)法調(diào)整對象，這些關(guān)系列舉出來主要有以下幾種：(1)國家進(jìn)行勞動(dòng)力管理中的關(guān)系；(2)社會保險(xiǎn)中的有些關(guān)系；(3)處理勞動(dòng)爭議過程中所發(fā)生的一些關(guān)系；（1分）(4)工會組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)法、工會法過程中所發(fā)生的一些關(guān)系(1分)；(5)其他有關(guān)管理機(jī)構(gòu)在監(jiān)