煤礦考勤管理制度

1、呼圖壁縣石梯子西溝煤礦文件石梯子西溝煤礦文件石西煤字（2016）第82號(hào)簽發(fā)：魚笑呼圖壁縣石梯子西溝煤礦考勤管理制度呼圖壁縣石梯子西溝煤礦考勤管理制度煤礦、各處室：煤礦、各處室：為加強(qiáng)煤礦員工勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)煤礦正常生產(chǎn)秩序，進(jìn)一步規(guī)范煤礦內(nèi)部管理體制，提高勞動(dòng)效率，特制定本制度。本制度適用于煤礦全處在職員工。一、一、職責(zé)職責(zé)審批：《請(qǐng)假條》由員工個(gè)人申請(qǐng)，根據(jù)權(quán)限相關(guān)負(fù)責(zé)人審批；《未刷卡登記表》由員工本人申請(qǐng)，單位（單位）負(fù)責(zé)人審批；《

2、加班表》（含個(gè)人和集體）由個(gè)人、班組申請(qǐng)，單位（單位）負(fù)責(zé)人簽署意見，總經(jīng)理審批，人事科存檔。罰款：由人事科書面提出，員工所屬單位（單位）分管領(lǐng)導(dǎo)、煤礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。二、內(nèi)容、要求與程序二、內(nèi)容、要求與程序1、作息時(shí)間（常白班人員）：（6）新入職員工未辦理考勤卡期間以單位手工考勤為主，辦卡期限在入職后七日之內(nèi)。（7）考勤與月度工資、福利掛鉤。未按上述要求打卡者，考勤機(jī)不能識(shí)別相關(guān)信息及新員工入職逾期未辦理考勤卡等原因，導(dǎo)致考勤不正確的

3、，相關(guān)責(zé)任自負(fù)。3、考勤標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律：在考勤過程中，員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工三種，管理程序如下：（1）遲到：未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）；遲到10分鐘以內(nèi)每人次罰款100元，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)每人次罰款200元，30分鐘以上一小時(shí)以內(nèi)每人次罰款300元，一小時(shí)以上按曠工處理。（2）早退：未到規(guī)定時(shí)間而提早退離崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）；早退10分鐘以內(nèi)每人次罰款100元，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)每人次罰款200元，30分鐘以

4、上1小時(shí)以內(nèi)每人次罰款300元，一小時(shí)以上按曠工處理。（3）曠工：未經(jīng)企業(yè)或單位的批準(zhǔn)而缺勤的行為；曠工期間，不計(jì)發(fā)其曠工當(dāng)天薪資，并處罰款1000元，連續(xù)曠工7天以上或全年曠工累計(jì)達(dá)15天以上者，按照煤礦制度，按自動(dòng)離職處理，煤礦依法解除勞動(dòng)關(guān)系。自動(dòng)離職不計(jì)發(fā)薪資。（4）加班人員以核批《個(gè)人加班審批表》（附件4）、《集體加班審批表》（附件5）為主，考勤機(jī)記錄為輔；加班時(shí)間（倒班、運(yùn)轉(zhuǎn)人員）可體現(xiàn)在交接班后時(shí)間記錄里。4、異常未考勤：