考勤管理制度.(2017最新)

1、考勤管理制度考勤管理制度一、目的一、目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。適用范圍適用范圍本制度適用于本公司所有員工。二、管理規(guī)定二、管理規(guī)定1.1.工作制度工作制度?工作時間:周一至周五9：0017：002.2.打卡制度打卡制度?公司實行上、下班打卡簽到制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間。?打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡

2、一次。?打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；④因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外出登記表》注明外出日期、事由、起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主經理和人力資源部審批。B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小

3、時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。C.員工加班應提前申請事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填《加班申請表》?！都影嗌暾埍怼方洸块T經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱斣聝壬蠄笥行?，如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準。如未