

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2019年度第二學(xué)期個(gè)人成長計(jì)劃xxxx學(xué)年度第二學(xué)期個(gè)人成長計(jì)劃本人任教小學(xué)教師2年,始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學(xué)習(xí)和反思,積累了一定的教育、教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。為了自己能夠更好的工作,在學(xué)習(xí)、工作中得到成長。特制定個(gè)人成長計(jì)劃,并在實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名特色教師應(yīng)具有的素質(zhì)。一、階段成長目標(biāo)在學(xué)習(xí)中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善二、成長途徑1、讀書學(xué)習(xí)。2、同伴互助。3、自我反思。二、分項(xiàng)成長計(jì)劃(一)、加
2、強(qiáng)自身的師德教育(二)自身的完善1、專家引領(lǐng),注重實(shí)效(1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預(yù)見性,得到專家的指點(diǎn),能夠很好地促進(jìn)教育教學(xué)工作。而是否能夠走的更遠(yuǎn),關(guān)鍵不是我們的專家有多少,關(guān)鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。(2)、積極、主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優(yōu)秀教師,充分利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),自覺的吸納新理念,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。2
3、、靜心閱讀,提升內(nèi)在素養(yǎng)。(1)精讀書籍。讀政治之書,以養(yǎng)大氣;讀專業(yè)之書,以養(yǎng)才氣;讀休閑之書,以養(yǎng)靈氣。本期以讀“專業(yè)之書”為主,“政治、專業(yè)之書”為輔。繼續(xù)堅(jiān)持每天讀書半小時(shí)以上,使知識(shí)不斷積累,思想與時(shí)俱進(jìn)。(2)、做好讀書筆記。養(yǎng)成勤于積累的習(xí)慣。3、潛心鉆研,打造個(gè)性課堂。(1)、樹立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程和教學(xué)大綱,明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知識(shí)、技能、能力等方面的要求,并有機(jī)分解到每一個(gè)單元、每一個(gè)教時(shí),落實(shí)到每
4、一個(gè)學(xué)生身上。(2)、認(rèn)真上課,注重課堂教學(xué)的有效性。認(rèn)真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個(gè)亮點(diǎn),要逐漸完成從一個(gè)合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變。提高40分鐘的教學(xué)效率。(3)、認(rèn)真研究訓(xùn)練。按照教育學(xué)、心理學(xué)的基本原理,科學(xué)地、有針對性地安排有效的訓(xùn)練,每次作業(yè)全部批改,做錯(cuò)的作業(yè)一定要訂正并且批改,大面積出錯(cuò)的一定要講評。同時(shí),認(rèn)真擬定輔導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃,使學(xué)習(xí)困難學(xué)生在原有水平上得到提高。(4)、積極組織開展各類課內(nèi)外活動(dòng)。認(rèn)真的、切
5、合實(shí)際的評價(jià)學(xué)生。(5)、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系,加強(qiáng)師生的對話交流,形成個(gè)性的教育藝術(shù)。4、勤于反思,促進(jìn)自我完善。(1)、“想大問題,做小事情?!睂W(xué)會(huì)思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的教育行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。(2)、對每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,是對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功不足的重要過程。(3)、經(jīng)常反思自己做人、做事中的不足,一步一個(gè)腳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2019教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 個(gè)人成長計(jì)劃
- 個(gè)人成長計(jì)劃
- 教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 2016年教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 2011年教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 2012學(xué)年度教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 2015教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 2015教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 2019年最新電力系統(tǒng)個(gè)人成長計(jì)劃
- 語文教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 小學(xué)老師個(gè)人成長計(jì)劃
- 青年教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 保育員個(gè)人成長計(jì)劃
- 體育教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 幼兒教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 小學(xué)美術(shù)教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 班主任個(gè)人成長計(jì)劃
- 新教師個(gè)人成長計(jì)劃
- 2022年8月教師個(gè)人成長計(jì)劃
評論
0/150
提交評論