我國(guó)破產(chǎn)管理人選任制度研究.pdf

1、破產(chǎn)管理人在破產(chǎn)重整、破產(chǎn)和解或破產(chǎn)清算等程序中扮演不同角色。當(dāng)企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)清算階段,涉及的利益變得復(fù)雜,破產(chǎn)中的各主體地位也隨之發(fā)生改變,能否維護(hù)相關(guān)利益人的合法權(quán)益,能否促進(jìn)破產(chǎn)程序公平高效的完結(jié),能否保證破產(chǎn)法律制度的權(quán)威性,都與破產(chǎn)管理人如何開(kāi)展工作息息相關(guān)。因此,選任適格的破產(chǎn)管理人是完善破產(chǎn)管理人制度的前提。關(guān)于破產(chǎn)管理人選任制度中的選任主體、選任方式、選任資格等具體事項(xiàng),各國(guó)立法都有相應(yīng)規(guī)定,因?yàn)閲?guó)情不同,規(guī)定也不盡相同。

2、我國(guó)引進(jìn)破產(chǎn)管理人制度替代“清算組”,成為2007年施行的新《企業(yè)破產(chǎn)法》的最大亮點(diǎn)。但是破產(chǎn)管理人在破產(chǎn)實(shí)踐中出現(xiàn)很多問(wèn)題,追根溯源還是由于破產(chǎn)管理人選任制度不健全造成的。
　　本文以破產(chǎn)管理人選任制度作為研究對(duì)象,對(duì)比國(guó)外的立法規(guī)定,立足我國(guó)破產(chǎn)的實(shí)際情況,揭示我國(guó)破產(chǎn)管理人選任制度的立法現(xiàn)狀,分析目前選任制度存在的法律問(wèn)題,發(fā)掘?qū)е逻@些問(wèn)題的法律根源,并提出一些立法建議以期完善我國(guó)的破產(chǎn)管理人選任制度。
　　全文除序言

3、和結(jié)論外,約三萬(wàn)字,共分為四個(gè)部分,各部分的主要內(nèi)容如下:
　　第一部分,比較評(píng)析大陸法系和英美法系對(duì)破產(chǎn)管理人的法律地位的規(guī)定,并闡述對(duì)我國(guó)的立法啟示。確定破產(chǎn)管理人的法律地位奠定了破產(chǎn)管理人選任制度的法理基礎(chǔ)。本文首先介紹了破產(chǎn)管理人的起源,設(shè)定全文行進(jìn)的大背景;然后概要介紹了大陸法系國(guó)家破產(chǎn)理論界存在的職務(wù)說(shuō)、代理說(shuō)、破產(chǎn)財(cái)團(tuán)代表說(shuō)、管理行為中性說(shuō)等學(xué)說(shuō),以及英美法系的破產(chǎn)受托人學(xué)說(shuō)。最后通過(guò)比較評(píng)析不同學(xué)說(shuō),明確更適于我國(guó)

4、國(guó)情的破產(chǎn)管理人的法律地位。
　　第二部分,介紹國(guó)外關(guān)于破產(chǎn)管理人選任制度的法律規(guī)制,分析各種選任模式的優(yōu)缺點(diǎn),便于我國(guó)立法借鑒。由于我國(guó)的破產(chǎn)管理人制度本就是從國(guó)外引進(jìn)的,本土實(shí)踐時(shí)間尚短,需要從幾種立法模式中尋求適合我國(guó)國(guó)情的選任制度。
　　第三部分,首先梳理我國(guó)破產(chǎn)管理人選任制度的歷史發(fā)展;其次分別從選任主體、選任時(shí)間、選任方式、選任資格等方面歸納我國(guó)的立法現(xiàn)狀;然后分析我國(guó)選任制度存在的立法缺陷;最后挖掘造成這些問(wèn)題

5、的法律根源。立法為滿(mǎn)足破產(chǎn)高效率地需求,過(guò)度重視司法主導(dǎo)作用而忽視債權(quán)人會(huì)議的自治性,產(chǎn)生諸多法律問(wèn)題:選任主體不適格、選任時(shí)間設(shè)置不合理、選任資格不完善等。為了下文更好完善選任制度,本文分別從債權(quán)人自治權(quán)利、管理人內(nèi)部機(jī)制和經(jīng)濟(jì)體制的影響來(lái)挖掘出隱藏的法律根源。
　　第四部分,為完善我國(guó)破產(chǎn)管理人選任制度,提出相關(guān)立法建議。上文已分析了我國(guó)破產(chǎn)管理人存在的立法缺陷,本部分有針對(duì)性地提出立法建議并闡述了具體理由,從協(xié)調(diào)選任主體的決