構(gòu)建企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)督機制的研究.pdf

1、企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的，以利益相關(guān)者為對象，包含經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任和道德責(zé)任在內(nèi)的一種綜合責(zé)任。企業(yè)作為經(jīng)濟實體，在追求利潤的同時，應(yīng)充分顧及各利益相關(guān)方的利益，使企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益達(dá)到均衡。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任成為國際社會廣泛關(guān)注的焦點。在不斷變化的國內(nèi)外環(huán)境中，我國企業(yè)要改變目前社會責(zé)任缺失現(xiàn)狀，規(guī)避由此帶來的經(jīng)營風(fēng)險，通過企業(yè)自身的努力和自覺遵守是不夠的，必須要建立完善的企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)督機制，這對實現(xiàn)我

2、國企業(yè)“走出去”的戰(zhàn)略，構(gòu)建和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
　　 本文在研究國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，通過對我國企業(yè)社會責(zé)任缺失現(xiàn)狀的分析，結(jié)合我國國情，設(shè)立了企業(yè)社會責(zé)任評估指標(biāo)體系，并借鑒國外企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)督機制，為構(gòu)建我國企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)督機制提出了總體思路和政策建議，就是要在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革的同時，健全企業(yè)外部制度環(huán)境，探討新的企業(yè)外部治理模式，以加強對企業(yè)行為的監(jiān)管，通過這種監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任，實