煤炭企業(yè)節(jié)能運(yùn)行機(jī)制評價研究.pdf

1、煤炭企業(yè)作為各種生產(chǎn)型企業(yè)中的重點(diǎn)耗能單位,它的節(jié)能運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建對于煤炭企業(yè)節(jié)能工作的協(xié)調(diào)發(fā)展具有不可替代的重要意義。目前各個煤炭企業(yè)的節(jié)能舉措種類繁多，節(jié)能活動進(jìn)行的如火如荼，節(jié)能運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建水平卻參差不齊，缺少對煤炭企業(yè)節(jié)能運(yùn)行機(jī)制構(gòu)建水平的評價，所以本文試圖構(gòu)建一個能對煤炭企業(yè)節(jié)能運(yùn)行機(jī)制構(gòu)建水平做整體評價的評價指標(biāo)體系，以方便煤炭企業(yè)展開節(jié)能運(yùn)行機(jī)制構(gòu)建水平的自我評價，有利于企業(yè)明確自身節(jié)能工作水平、促進(jìn)節(jié)能工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，

2、明確下一步的節(jié)能方向，也有利于煤炭行業(yè)節(jié)能管理水平的提高。
　　本文首先對相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行了總結(jié)分析，介紹了節(jié)能運(yùn)行機(jī)制評價的相關(guān)理論，然后對煤炭企業(yè)節(jié)能運(yùn)行機(jī)制的內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)總結(jié)分析，在此基礎(chǔ)上，有針對性的選擇節(jié)能運(yùn)行機(jī)制評價指標(biāo)，基于專家咨詢法建立了節(jié)能運(yùn)行機(jī)制評級指標(biāo)體系，并對所選評價指標(biāo)的合理性進(jìn)行了驗(yàn)證。
　　確定評價指標(biāo)體系后，針對評價指標(biāo)存在大量定性非定量的指標(biāo)的特點(diǎn)，選用了適合此類評價的模糊評價

3、法建立了節(jié)能運(yùn)行機(jī)制評價模型，并采用所建立的評價模型針對濟(jì)三煤礦的節(jié)能運(yùn)行機(jī)制情況進(jìn)行了綜合評價，評價了濟(jì)三煤礦節(jié)能運(yùn)行機(jī)制的各個指標(biāo)，評價結(jié)果顯示，濟(jì)三煤礦的節(jié)能運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建水平處于中等以上水平，整體節(jié)能工作做得比較好，尤其是在整體節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新這兩個方面，節(jié)能目標(biāo)明確，有短期和中長期的節(jié)能規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)使用較多。在能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)方面做得工作相對不夠，需要進(jìn)一步完善能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，以進(jìn)一步促進(jìn)整體節(jié)能的協(xié)調(diào)發(fā)展。希望