企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系研究——基于我國(guó)銀行業(yè)的分析.pdf

1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)行為對(duì)社會(huì)的影響越來(lái)越大,要求企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的呼聲也日益高漲,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的研究也越來(lái)越多,涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、倫理學(xué)等領(lǐng)域。作為企業(yè)本身而言,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí)要付出相應(yīng)的成本,能否通過(guò)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)好處,是企業(yè)所重點(diǎn)考慮的。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任能否促進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升以及如何提升等問(wèn)題,已經(jīng)成為理論界亟需解決的問(wèn)題,也是本文寫(xiě)作的初衷。
　　作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)—銀行

2、業(yè),其發(fā)展?fàn)顩r對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響,因此,對(duì)其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行研究顯得十分必要,尤其隨著金融業(yè)的發(fā)展和成熟,對(duì)其在社會(huì)責(zé)任方面存在問(wèn)題進(jìn)行研究,有利于銀行業(yè)正確履行自身的責(zé)任和義務(wù),從而有利于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。
　　本文主要在綜合國(guó)內(nèi)外研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)研究需要選取了關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系的研究進(jìn)行了綜述。從利益相關(guān)者和現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論分析入手,有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的成本和收益進(jìn)行了分析,通過(guò)成

3、本收益比較認(rèn)為長(zhǎng)期來(lái)看企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是有利可圖的,并引入博弈論的分析方法,通過(guò)短期和長(zhǎng)期博弈支付矩陣的對(duì)比,為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任找到了合適的理論依據(jù)。
　　依據(jù)利益相關(guān)者理論,對(duì)社會(huì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行分類,包括股東、員工、債權(quán)人、客戶、政府、環(huán)境和社區(qū)等,分別從正反兩方面對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響進(jìn)行了闡述,并輔以相關(guān)案例進(jìn)行分析。
　　針對(duì)目前銀行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中地位越來(lái)越重要以及銀行業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,以上市商業(yè)銀行數(shù)據(jù)為

4、基礎(chǔ),對(duì)我國(guó)銀行業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。依照計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)證要求,分別進(jìn)行了假設(shè)檢驗(yàn)、指標(biāo)、模型的設(shè)定、回歸分析等,對(duì)我國(guó)上市商業(yè)銀行2003-2008年五年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了面板數(shù)據(jù)的回歸分析,并得出結(jié)論,發(fā)現(xiàn)我國(guó)銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響是顯著的,得到的結(jié)果與預(yù)期基本一致。
　　最后,針對(duì)我國(guó)銀行業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,從企業(yè)內(nèi)部和外部治理機(jī)制兩方面提出了相應(yīng)對(duì)策,以促使企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)