我國發(fā)展社會企業(yè)的困境與對策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、20世紀(jì)末,英美等西方國家的非政府組織的發(fā)展出現(xiàn)了新趨勢,開始借用商界專業(yè)化操作和市場運作的技術(shù)提高自身效率,從而出現(xiàn)了社會企業(yè)的運作模式。社會企業(yè)作為一種新的經(jīng)濟形式,在幫助弱勢群體實現(xiàn)就業(yè)、完善社會福利和推動社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用,對于構(gòu)建和諧社會具有重大的意義。在世界范圍內(nèi),社會企業(yè)日益得到各國政府的重視與支持。
　　 近年來,我國也在積極引入社會企業(yè)的理念和實踐模式。但在我國的社會企業(yè)的發(fā)展緩慢,社會企業(yè)的

2、價值沒有得到充分的認(rèn)識。同時,社會企業(yè)的發(fā)展存在著眾多的困境。我國社會中原有的公益觀念模糊,社會企業(yè)的商業(yè)企業(yè)運營模式會造成公眾對其難以認(rèn)同。與社會組織相關(guān)的法律制度體系不完善,致使社會企業(yè)的法律地位得不到保障。我國社會企業(yè)發(fā)展還處于萌芽階段,所采取的商業(yè)行為依然潛藏許多風(fēng)險,存在著運作和持續(xù)發(fā)展方面的問題和危機社會企業(yè)本身的公益性質(zhì)使其在引進人才時也強調(diào)志愿性的服務(wù)而無法提供足夠的報酬,因此很難吸引專業(yè)人員的加入。因此,我國發(fā)展社會企

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