員工職業(yè)生涯規(guī)劃課件

1、員 工 培 訓,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,www..com,,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃,制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,一、,二、,三、,四、,五、,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,主要內(nèi)容,職業(yè)生涯設(shè)計表,職業(yè)生涯管理,員工職業(yè)生涯規(guī)劃試行方案,六、,七、,八、,www..com,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃? 職業(yè)生涯規(guī)劃 　　是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，

2、通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析，總結(jié)和測定，確定一個人的奮斗目標，并為實現(xiàn)這一職業(yè)目標，而預先進行生涯系統(tǒng)安排的過程包括制定相應(yīng)的工作，以及每一時段的順序和方向的順序。,www..com,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,作用樹立明確的目標與管理發(fā)揮個人的專長克服生涯發(fā)展的困境修正前進的方向滿足人才需要，留住人才的手段,,內(nèi)容對個人進行分析選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)，符合自己興趣與特長的生涯路線必須與組織目標一致,,,,,為什么要做職業(yè)生

3、涯規(guī)劃？,www..com,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,,,,,,,,,,清晰性原則,,,,變動性原則,一致性原則,挑戰(zhàn)性原則,,可評量原則,,實際原則,,具體原則,,全程原則,,,激勵性原則,,合作性原則,,,www..com,,,,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,,,,五至十年,短期規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的期限,三至五年,三年以內(nèi),中期規(guī)劃,長期規(guī)劃,www..com,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,個人目標選擇,自我認識,落實生涯目標措施,外圍環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮

4、哪些因素?,www..com,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,知己：性格興趣特長智商情商氣質(zhì)價值觀,抉擇：職業(yè)抉擇路線抉擇目標抉擇行動抉擇,知彼：組織環(huán)境組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求晉升發(fā)展機會政治環(huán)境社會環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇,www..com,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,www..com,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯設(shè)計表,職業(yè)生涯設(shè)計表,www..com,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,環(huán)境