知識(shí)型企業(yè)變革過程中的知識(shí)生成機(jī)制研究.pdf

1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)已成為企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)由物質(zhì)資源已逐漸轉(zhuǎn)向知識(shí)資源，企業(yè)各類活動(dòng)就是將組織知識(shí)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)以及產(chǎn)生新的知識(shí)。因此，如何有效地創(chuàng)造和應(yīng)用知識(shí)，已成為知識(shí)型企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)面臨的首要問題。
　　 復(fù)雜多變的生存環(huán)境決定了知識(shí)型企業(yè)只有變革才能生存和發(fā)展，而成功變革的關(guān)鍵是知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)過程中不斷生成所需的新知識(shí)。因此，研究知識(shí)型企業(yè)變革過程中的知識(shí)生成機(jī)制具有重要的理論意義和應(yīng)用價(jià)值。
　　

2、 本文基于對(duì)知識(shí)型企業(yè)不同變革策略與模式的界定，從知識(shí)型企業(yè)自組織協(xié)同變革、知識(shí)網(wǎng)絡(luò)全局變革、知識(shí)網(wǎng)絡(luò)局域變革、跨產(chǎn)業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)整合以及知識(shí)單元重組這些角度對(duì)知識(shí)型企業(yè)的知識(shí)生成機(jī)制進(jìn)行了深入的探討，分析了不同知識(shí)生成機(jī)制對(duì)知識(shí)型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響作用，并研究了多寡頭網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)知識(shí)型企業(yè)知識(shí)生成決策的影響。
　　 論文首先在知識(shí)型企業(yè)自組織協(xié)同變革模式下，探討了企業(yè)內(nèi)部因素與外部環(huán)境對(duì)企業(yè)知識(shí)的非線性作用，構(gòu)造了企業(yè)知識(shí)生成的動(dòng)力

3、學(xué)方程，分析了企業(yè)在遠(yuǎn)離平衡條件時(shí)出現(xiàn)的多重定態(tài)的穩(wěn)定性情況，給出了企業(yè)R&D投入以及吸收能力達(dá)到多大閾值時(shí)，企業(yè)知識(shí)水平會(huì)發(fā)生躍變。
　　 其次，由于當(dāng)前企業(yè)邊界逐漸模糊，企業(yè)內(nèi)部與外部都呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的趨勢(shì)，論文基于對(duì)知識(shí)型企業(yè)和知識(shí)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有研究成果的綜述，對(duì)“知識(shí)型企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)”的概念重新進(jìn)行了界定。一方面，論文提出了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)全局結(jié)構(gòu)變革下的知識(shí)生成模型，運(yùn)用計(jì)算機(jī)仿真方法，分析了知識(shí)距離、知識(shí)特性以及知識(shí)收益率對(duì)節(jié)點(diǎn)利潤(rùn)差及

4、知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中存活節(jié)點(diǎn)數(shù)的影響作用。另一方面，論文將“知識(shí)相關(guān)度”引入到知識(shí)網(wǎng)絡(luò)局域變革中，改進(jìn)了經(jīng)典BA模型及“小世界”模型的構(gòu)造方式，賦予主體一定的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)屬性且考慮了主體間不同合作模式與內(nèi)在關(guān)系，分析知識(shí)型企業(yè)在局域結(jié)構(gòu)變革下的知識(shí)生成機(jī)制，研究了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)功能相互間的影響作用。
　　 再次，由于企業(yè)生成的知識(shí)需轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)，才能體現(xiàn)其知識(shí)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)價(jià)值，論文建立了不同變革模式與企業(yè)生成的知識(shí)所體現(xiàn)的價(jià)值之間關(guān)系。一

5、方面，論文從跨產(chǎn)業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)整合的角度出發(fā)，提出了以產(chǎn)品創(chuàng)新為目標(biāo)的跨產(chǎn)業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)整合下的知識(shí)型企業(yè)知識(shí)生成機(jī)制，分析了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征，仿真結(jié)果表明產(chǎn)業(yè)間的互補(bǔ)程度與知識(shí)整合效率對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)具有一定的影響，知識(shí)網(wǎng)絡(luò)在這兩個(gè)因素的不同組合下分別具有隨機(jī)網(wǎng)絡(luò)、規(guī)則網(wǎng)絡(luò)及“小世界”網(wǎng)絡(luò)的特征。另一方面，論文從知識(shí)單元重組的角度，建立了當(dāng)知識(shí)型企業(yè)同時(shí)進(jìn)行探索式創(chuàng)新與利用式創(chuàng)新時(shí)，知識(shí)單元重組下的知識(shí)型企業(yè)知識(shí)生成模型，分析了知識(shí)單元重組與

6、知識(shí)型企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系。仿真結(jié)果表明，變革強(qiáng)度與創(chuàng)新模式對(duì)知識(shí)型企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效具有一定的影響。
　　 由于在企業(yè)組織中，可通過決策權(quán)的轉(zhuǎn)移充分地利用組織知識(shí)進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)造，知識(shí)與決策權(quán)的匹配程度對(duì)組織的效率具有重要影響，因此，決策權(quán)的分配是影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效與知識(shí)生成的一個(gè)重要因素。論文從知識(shí)與決策權(quán)匹配的角度，研究不同知識(shí)生成機(jī)制下的組織決策權(quán)的分配問題，構(gòu)建了不同知識(shí)特性下的組織決策權(quán)最優(yōu)分配的數(shù)學(xué)模型，給出了求解最優(yōu)分配位

7、置的方法并證明了該位置的存在唯一性，分析了組織決策權(quán)最優(yōu)分配位置與知識(shí)特性間的關(guān)系，得到了最優(yōu)決策權(quán)隨知識(shí)損失程度、知識(shí)失真程度單調(diào)變化的充分條件。
　　 由于各寡頭企業(yè)是處在一定的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中并且每個(gè)企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中投入的知識(shí)行為會(huì)對(duì)寡頭壟斷市場(chǎng)產(chǎn)生舉足輕重的影響。因此，論文最后研究了多寡頭網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)知識(shí)型企業(yè)知識(shí)生成決策的影響。仿真的結(jié)果表明：在寡頭壟斷市場(chǎng)上網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)各企業(yè)及整個(gè)組織的現(xiàn)期利潤(rùn)起著關(guān)鍵性作用，存在使得各企

8、業(yè)現(xiàn)期利潤(rùn)之和最大的最優(yōu)結(jié)構(gòu)；最優(yōu)網(wǎng)絡(luò)是雙向的；信息成本的增加與關(guān)系利潤(rùn)的降低會(huì)導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)平均出度降低，并且當(dāng)關(guān)系利潤(rùn)較低時(shí)，最優(yōu)網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)期利潤(rùn)隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的增加而減少。
　　 本文的理論分析與仿真結(jié)果說明了，知識(shí)型企業(yè)在變革過程中應(yīng)充分考慮自身的發(fā)展目標(biāo)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間設(shè)定合適的變革管理機(jī)制，以促進(jìn)知識(shí)的生成，增強(qiáng)知識(shí)型企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文的研究成果不僅可以推動(dòng)企業(yè)變革與知識(shí)生成相關(guān)理論發(fā)展和不斷完善，而且對(duì)知識(shí)型企業(yè)