2017 教師職稱評(píng)聘方案

1、教師職稱評(píng)、聘方案為了進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)的專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)、聘工作，在全體教師中形成“公開、公正、公平”的競爭局面，根據(jù)省、市、縣人事局及教育主管部門的有關(guān)精神，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究及全體教職工討論，特制定我鎮(zhèn)教師評(píng)、聘方案。一、職稱評(píng)、聘人員任教學(xué)校及參與支教分值職稱評(píng)、聘人員任教學(xué)校及參與支教分值1、任教龍崗小學(xué)得1分，任教華城小學(xué)、張廟小學(xué)得2分；任教土山小學(xué)得3分，任教斗鎮(zhèn)小學(xué)、青嶺小學(xué)得5分；2、支教對(duì)象為完小教師數(shù)在9人以上（

2、不含9人、班級(jí)數(shù)乘以1.5人），教師自愿參加支教。支教12年得5分，具體支教時(shí)間、支教地點(diǎn)由中心校辦公室安排（職稱兌現(xiàn)后且年齡在45周歲以下，根據(jù)工作需要，有需要支教的，中心校直接安排支教）。二、二、評(píng)、聘條件與考核分值評(píng)、聘條件與考核分值1思想政治表現(xiàn)（1）近五年來，年度考核一次不合格扣5分，年度考核優(yōu)秀每次加2分，累計(jì)加分不超過6分。考核辦法，查閱證件。（2）出勤情況。一學(xué)年出滿勤記5分，曠一天扣3分，事假一天扣0.5分，病假一天扣

3、0.1分，重大病或住院經(jīng)縣局批準(zhǔn)請(qǐng)假后不扣分?？己宿k法，所在學(xué)校證明，考核組抽查學(xué)校日志。（請(qǐng)假情況由所在學(xué)校校長出具證明并簽字）2資歷條件：教齡每年按1分累積計(jì)算。3專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件（1）工作量（10分）：教師每周任教課時(shí)必須得到16節(jié)（含16節(jié)），校長、教導(dǎo)主任及相關(guān)人員課時(shí)參照“績效工資考核辦法”，不足16節(jié)，一節(jié)扣0.5分，超出部分不加分?？己宿k法，查閱教師課表、學(xué)?？傉n表。（2）獲獎(jiǎng)情況：A近五年個(gè)人獲獎(jiǎng)：國家級(jí)5分（人事

4、部、教育部聯(lián)合下文及以上，其他為省級(jí)）、省級(jí)4分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分、片級(jí)鎮(zhèn)級(jí)1.5分，只以最高級(jí)別記一次（如某一層次獲獎(jiǎng)分名次，市級(jí)及以上每低一等次減1分，縣級(jí)每低一等次減0.5分，片級(jí)鎮(zhèn)級(jí)二、三名為1分）（以上獲獎(jiǎng)必須是通過中心校及教育體育局上報(bào)）。B指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)同前A(指導(dǎo)教師有文或有證)；C任現(xiàn)職以來論文獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記2分、1.5分、1分，市級(jí)2.5分、2分、1.5分；省級(jí)（一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2.5分，三等獎(jiǎng)2分）及

5、CN刊物發(fā)表文章的記3分；國家級(jí)一等獎(jiǎng)3.5分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2.5分；在《長豐教研》上發(fā)表文章的記1分，多篇累加不超過1.5分；長豐教育網(wǎng)發(fā)表論文的記0.5分每次，累積得分不超過1分。市、縣級(jí)論文多篇累加不超過3分（同級(jí)只記最高獎(jiǎng)一次）；省級(jí)及CN刊物累加分?jǐn)?shù)不超過3.5分；國家級(jí)多篇累加不超過4分（相關(guān)研究所等獲獎(jiǎng)?wù)撐囊允〖?jí)記分），（提供的證件必須真實(shí)，弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消當(dāng)年及下一年評(píng)、聘資格）。七、適用對(duì)象適用對(duì)象：符合評(píng)

6、審、晉升、聘任基本條件的任教人員（2014年1月1日前崗集鎮(zhèn)中心學(xué)校在職在崗教師；2014年1月1日以后來崗集鎮(zhèn)中心學(xué)校任教人員，在2014年1月1日之前任教人員聘任后再續(xù)）。八、職稱評(píng)、聘領(lǐng)導(dǎo)小組八、職稱評(píng)、聘領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘工作由職稱評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。小組成員如下：組長：副組長：成員：辦公室：（當(dāng)年參加評(píng)、聘人員不得進(jìn)入評(píng)審小組）九、方案解釋權(quán)在崗集鎮(zhèn)中心學(xué)校辦公室。九、方案解釋權(quán)在崗集鎮(zhèn)中心學(xué)校辦公室。鎮(zhèn)中心學(xué)校2