教師職業(yè)道德考核獎(jiǎng)懲制度

1、中心小學(xué)教中心小學(xué)教師職業(yè)師職業(yè)道德考核道德考核獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲制度制度大秦鄉(xiāng)中心小學(xué)大秦鄉(xiāng)中心小學(xué)二零一一年八月二十八日二零一一年八月二十八日4、反饋考核評(píng)議意見(jiàn)?？己私M向每一位教師反饋考核評(píng)議意見(jiàn)，使之明確差距，反思問(wèn)題，改正缺點(diǎn)。5、公示考核評(píng)議結(jié)果?？己私Y(jié)果存入教師師德檔案。三、考核等級(jí)1、考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。優(yōu)秀率一般掌握在參加考核教師總數(shù)的15－20％。2、凡有下列情況之一者考核等級(jí)為不合格:(1)擅自脫離工作崗位

2、，或不服從工作安排的；(2)體罰或變相體罰學(xué)生的(3)在工作日到校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課，組織(4)向?qū)W生或家長(zhǎng)索要錢(qián)、物、有價(jià)證券的(5)散布非法言論，或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動(dòng)，或參與賭博、封建迷信和邪教活動(dòng)的(6)以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；(7)其它違反師德行為規(guī)范，造成不良影響和后果的。四、考核結(jié)果的使用1、師德考核優(yōu)秀的教師，在崗位聘任、職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放、評(píng)選各類(lèi)型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，