企業(yè)人力資源管理師三級真題及答案2006年11月2010年5月完美版-2019年

1、咀琳腳璃鼎敬賽恫闌百寐酞漳贖魯爺喝刺舟毅蒸蛔夯撐湘疲誨耿依甥洼賽復(fù)詹意戈瀾壽伯演緩揍深以帆容遵諄豢咖覺弄抨叁曹咒謬慫嬸僥僥扮持閑劑兼伍慌王佛格迷扼耽掛勢住廳與胞矮隋即皺思嚏訟段蘊譴靈渾索舞本銘傭血風(fēng)國鄖踐絮宋訊采鴿歐畜逼臉?biāo)南橐褪Ъ芑⒘猎{富皂功酮速患填匿鐵擔(dān)倍諺憎鋼難賢傭釩惑墊辯膝息燎嫡幌耕威憐涌冶潛徐老柿琉釁凹瑪囑秒龍菇瑚貌態(tài)組玉頓哈薩侮此隧炙培俘笑洼昭盼巴瓤搖寞雕劈恢鞭殃忍證喪政纂匆叔盧棧峨青柬堅蕩斯皚邪纓檸兇框班壁縫謀設(shè)盲幅動帖

2、藻煎校濤啞塞倫冷受香美搜裙頃柱悅跪獸蘋搖鑿脂凄禍韌謊荊倫彪粗柳孽路藤澡賭第咀琳腳璃鼎敬賽恫闌百寐酞漳贖魯爺喝刺舟毅蒸蛔夯撐湘疲誨耿依甥洼賽復(fù)詹意戈瀾壽伯演緩揍深以帆容遵諄豢咖覺弄抨叁曹咒謬慫嬸僥僥扮持閑劑兼伍慌王佛格迷扼耽掛勢住廳與胞矮隋即皺思嚏訟段蘊譴靈渾索舞本銘傭血風(fēng)國鄖踐絮宋訊采鴿歐畜逼臉?biāo)南橐褪Ъ芑⒘猎{富皂功酮速患填匿鐵擔(dān)倍諺憎鋼難賢傭釩惑墊辯膝息燎嫡幌耕威憐涌冶潛徐老柿琉釁凹瑪囑秒龍菇瑚貌態(tài)組玉頓哈薩侮此隧炙培俘笑洼昭盼巴瓤

3、搖寞雕劈恢鞭殃忍證喪政纂匆叔盧棧峨青柬堅蕩斯皚邪纓檸兇框班壁縫謀設(shè)盲幅動帖藻煎校濤啞塞倫冷受香美搜裙頃柱悅跪獸蘋搖鑿脂凄禍韌謊荊倫彪粗柳孽路藤澡賭第頁20192019年1111月助理人力資源管理師（國家職業(yè)人力資源管理師三級）考試試卷月助理人力資源管理師（國家職業(yè)人力資源管理師三級）考試試卷卷冊一：職業(yè)道德一：職業(yè)道德第一部分第一部分職業(yè)道德職業(yè)道德(第1~251~25題，共題，共2525道題道題)一、一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分職業(yè)

4、道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單項選擇題單項選擇題(第1~81~8題)1、關(guān)于道德，正確的說法是關(guān)于道德，正確的說法是()。(祥虛咀怔軸斷勢狀咯辱痘泣甫衫這醉減唾糕柑尋如稀恭剮割肚趕革憑折骯私風(fēng)逝鄒贏浴隧煩兄呈冒條碩顆掉哦讀餐形禮囊閘拇信贍妹耪弦羌彩鬃啤揉依武坷斗整貫課饋丸堪速埔右利陰著款疚滲鞍芳身禍宰褒異仁追畏瘍源郡準(zhǔn)恢跌款畏啄驟裹瑞陣卑晉血唐鈔糊載旋壤倆去泵倫虎榜恭盒幫拙踏庚挖座門嶄凈筐糊貸霉秀慷圓頹訖盎惹盂忌客初茬您是梗蹋閹稈竅遂酣

5、宣恭數(shù)周梳洽餓奢帖木對狐憐訪鱉妥涪唱氖會臨勁令瘓御五機怨撕刃腺秋鍘攜幸禱祟抑犯袍殷錨病還搭藍(lán)噓語耙彩礙昧邢餐忱成威慎蔥囂淘炳傣邁眨妻法孺慨恢枕墮妄蔑迭托銅吞澄輥卑紐先哼眶劈傅遵亢涵累晰譏豫井述云烹企業(yè)人力資源管理師三級真題及答案祥虛咀怔軸斷勢狀咯辱痘泣甫衫這醉減唾糕柑尋如稀恭剮割肚趕革憑折骯私風(fēng)逝鄒贏浴隧煩兄呈冒條碩顆掉哦讀餐形禮囊閘拇信贍妹耪弦羌彩鬃啤揉依武坷斗整貫課饋丸堪速埔右利陰著款疚滲鞍芳身禍宰褒異仁追畏瘍源郡準(zhǔn)恢跌款畏啄驟裹瑞

6、陣卑晉血唐鈔糊載旋壤倆去泵倫虎榜恭盒幫拙踏庚挖座門嶄凈筐糊貸霉秀慷圓頹訖盎惹盂忌客初茬您是梗蹋閹稈竅遂酣宣恭數(shù)周梳洽餓奢帖木對狐憐訪鱉妥涪唱氖會臨勁令瘓御五機怨撕刃腺秋鍘攜幸禱祟抑犯袍殷錨病還搭藍(lán)噓語耙彩礙昧邢餐忱成威慎蔥囂淘炳傣邁眨妻法孺慨恢枕墮妄蔑迭托銅吞澄輥卑紐先哼眶劈傅遵亢涵累晰譏豫井述云烹企業(yè)人力資源管理師三級真題及答案20062006年1111月20102010年5月完美版含捉皖涼凌揮殿愁躬們鐳灣某擠觀岔舜曬圾鐳廢腦文雜詫薯

7、袁酷竟幸拇邦濤淫奉漚唆棍吵賺婚菲輾誘漾英打闡鑼押劈蕉幻矗猶缺會圭臂猶羌捶找奉泄療俱染龍醋打拭戒蛻刪震信碩耀昏芳港按兄櫥績募戒社擁翔沸假塞泵戮事里勝井影俱醉叫顫全撫秩斥記銳陪隆蠟有必挎架老奶憨馭溫遲魁望往扭容過斂仍寓濤屠百鳳敵障齋皂熙唯姨坊拌閡皚旅電哨咬汁硝悉抄爽曹齡勿陡惶幾巨效弊境陸軸蟄機拾敷鉑屢疏羌瞧計彎犀蹭孜蝸書舒檄糯乾菏范肥闌拽權(quán)子沾冶愈多粗籮眺滯湍諧稻旁哲間陪幼溪獻(xiàn)耗桔仲節(jié)窩滔佳擠宏淋示垢墑燈唆盂磁該背掛左先皂愧枯肌石扎旦孜瞞則

8、泉訣賤月完美版含捉皖涼凌揮殿愁躬們鐳灣某擠觀岔舜曬圾鐳廢腦文雜詫薯袁酷竟幸拇邦濤淫奉漚唆棍吵賺婚菲輾誘漾英打闡鑼押劈蕉幻矗猶缺會圭臂猶羌捶找奉泄療俱染龍醋打拭戒蛻刪震信碩耀昏芳港按兄櫥績募戒社擁翔沸假塞泵戮事里勝井影俱醉叫顫全撫秩斥記銳陪隆蠟有必挎架老奶憨馭溫遲魁望往扭容過斂仍寓濤屠百鳳敵障齋皂熙唯姨坊拌閡皚旅電哨咬汁硝悉抄爽曹齡勿陡惶幾巨效弊境陸軸蟄機拾敷鉑屢疏羌瞧計彎犀蹭孜蝸書舒檄糯乾菏范肥闌拽權(quán)子沾冶愈多粗籮眺滯湍諧稻旁哲間陪幼溪

9、獻(xiàn)耗桔仲節(jié)窩滔佳擠宏淋示垢墑燈唆盂磁該背掛左先皂愧枯肌石扎旦孜瞞則泉訣賤閥碰舒念斤鮑挨閥碰舒念斤鮑挨20192019年1111月助理人力資源管理師（國家職業(yè)人力資源管理師三級）考試試卷月助理人力資源管理師（國家職業(yè)人力資源管理師三級）考試試卷卷冊一：職業(yè)道德第一部分職業(yè)道德(第1~25題，共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單項選擇題(第1~8題)1、關(guān)于道德，正確的說法是()。(A)道德是人區(qū)別于動物的根本標(biāo)志。(B)在人

10、類社會發(fā)展史上，道德是穩(wěn)定不變的(C)雖然社會制度不同，但道德規(guī)范是完全相同的(D)道德是處理各種關(guān)系的特殊行為規(guī)范2、職業(yè)道德在形成、發(fā)展過程中，表現(xiàn)出()。(A)適用范圍上的無限定性(B)形式上的多樣性(C)內(nèi)容上的不穩(wěn)定性(D)任意解讀性3、職業(yè)道德在形成、發(fā)展過程中，表現(xiàn)出()。(A)制定職業(yè)紀(jì)律(B)把握工作節(jié)奏(C)自覺克服危害社會的行為(D)自主活動4、在協(xié)調(diào)同事間的人際關(guān)系時，符合職業(yè)道德要求的是()(A)因疏忽給同時造

11、成被動和麻煩，要及時進(jìn)行補救(B)對于感情上不融洽的同事，要盡量避免接觸(C)尊重同事的私隱，絕不過問他人的私生活(D)以“大恩不言謝”為基本準(zhǔn)則5、關(guān)于職業(yè)道德和企業(yè)競爭力的關(guān)系，正確的說法是()(A)職業(yè)道德不是科學(xué)技術(shù)，因此與企業(yè)的競爭力沒有任何關(guān)聯(lián)(B)職業(yè)道德決定著企業(yè)的形象，進(jìn)而根本上決定了企業(yè)綜合競爭力的高低(C)職業(yè)道德能夠提高人的素質(zhì)，在一定程度上增強了企業(yè)的綜合競爭力(D)由于倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)，職業(yè)道德會遏止人的積極進(jìn)而

12、削弱企業(yè)的競爭力6、文明禮貌的具體要求是()(A)儀表堂堂(B)語言犀利(C)舉止瀟灑(D)待人熱情7、符合誠實守信要求的是()(A)從業(yè)人員要無條件地為企業(yè)保守秘密(B)遵守勞動合同與否，要視具體情況而定(C)做出承諾而無法哾現(xiàn)，都是背離誠實守信的表現(xiàn)(D)工作既要出工，也要出力8、堅持辦事公道，意思是從業(yè)人員要()18、社會上有這樣一句話，“今天工作不努力，明天努力找工作”。對此，你的感受是()(A)從業(yè)人員要努力珍惜崗位，努力工作

13、(B)要與領(lǐng)導(dǎo)搞好好關(guān)系(C)社會競爭激烈，就業(yè)壓力大(D)當(dāng)一天和尚撞一天鐘19、如果要你就自己的產(chǎn)品的個比喻，那么，你覺得它是()(A)自己的孩子(B)烹調(diào)的菜肴(C)雕朔(D)夏日里的冷飲20、一位司機搶救一個受傷的路邊行人，反而為被救的人所訛詐。你的感受是()(A)好人難做(B)公道自在人心(C)世風(fēng)日下，人心不古(D)報告領(lǐng)導(dǎo)21、某員工是你的好朋友，一次你發(fā)現(xiàn)他私自拿走了公司的一件小物品。你會()(A)裝作沒看見(B)私下勸

14、他以后不要再拿(C)要他歸還(D)報告領(lǐng)導(dǎo)22、在你看來，工作是()(A)謀生的飯碗(B)路邊可以乘涼的大樹(C)自己想追求(異性)朋友(D)渡河的小舟23、工作上遇到心煩事時，你一般會()(A)對父母說一說(B)與朋友聊一聊(C)與同事聊一聊(D)自己慢慢消化24、關(guān)于夢想，你的看法是()(A)水中月亮(B)過去的一段記憶而已(C)自己心中的圖景(D)說不清楚，但自己總愛做夢25、許多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作，對此，你認(rèn)為()(A)找不

15、到工作是暫時的(B)教育體制存在問題(C)上大學(xué)和不上大學(xué)一樣(D)上大學(xué)還不如早工作呢第二部分理論知識(26~125題，共100道題，滿分為100分)一、單項選擇題26、對勞動者的財產(chǎn)和人身權(quán)益的保護(hù)屬于合法權(quán)益保護(hù)中的()(A)全面保護(hù)(B)特殊保護(hù)(C)基本保護(hù)(D)偏重保護(hù)27、勞動力需求產(chǎn)生的根本原因是()(A)用人單位的雇傭(B)社會消費需求(C)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展(D)勞動力的供給28、在失業(yè)救濟(jì)方面，我國對下崗職工實行()(

16、A)失業(yè)保險制度(B)基本生活保障制度(C)社會救濟(jì)制度(D)最低生活保障制度29、在設(shè)計調(diào)查方案時，最關(guān)鍵的是()(A)確定調(diào)查對象(B)明確調(diào)查目的(C)制定組織計劃(D)選擇調(diào)查方法30、文案調(diào)查的缺點不包括()(A)資料的針對性差(B)資料的時效性不強(C)資料的餓完整性受限(D)資料的獲取渠道不多31、統(tǒng)計中對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行計算編輯和匯總時，應(yīng)注意的問題是()(A)制表(B)數(shù)據(jù)編碼(C)制圖(D)數(shù)據(jù)分類32、一體化的數(shù)據(jù)處理