勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題附帶答案

1、第1頁(yè)共9頁(yè)勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題企業(yè)名稱(chēng)：部門(mén)：姓名：分?jǐn)?shù)：（考試說(shuō)明：①每題1分，共100分；成績(jī)60分及以上及格。②未注明多選題者均為單選題）第一部分：國(guó)家職業(yè)病防治法律法規(guī)基本知識(shí)第一部分：國(guó)家職業(yè)病防治法律法規(guī)基本知識(shí)1.我國(guó)的職業(yè)病防治工作方針是：（C）為主，防治結(jié)合。A健康B安全C預(yù)防2.《職業(yè)病防治法》是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。

2、A安全生產(chǎn)B勞動(dòng)保護(hù)C預(yù)防、控制3.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的（A），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應(yīng)急管理人員C工會(huì)督察員4.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（B）必須依法參加工傷保險(xiǎn)。A單位職工B用人單位C勞動(dòng)者5.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A用人單位B單位職工C勞動(dòng)者6.（B）應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞

3、動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A各級(jí)工會(huì)組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)7.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家（C）標(biāo)準(zhǔn)。A勞動(dòng)保護(hù)B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生8.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)（B）的原則。A職業(yè)衛(wèi)生B分開(kāi)C勞動(dòng)保護(hù)9.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設(shè)施。A孕婦休息B勞動(dòng)保護(hù)C職業(yè)衛(wèi)生10.國(guó)家對(duì)從事

4、放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（C）管理。A規(guī)劃B計(jì)劃C特殊11.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（B）。A職工健康體檢B工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果C職工職業(yè)病檢查結(jié)果第3頁(yè)共9頁(yè)25.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，(B)。A并向勞動(dòng)者說(shuō)明情況B并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C

5、并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇26（A）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。A用人單位B醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C地方衛(wèi)生行政部門(mén)27用人單位對(duì)從事（C）的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A體力勞動(dòng)B腦力勞動(dòng)C接觸職業(yè)危害作業(yè)28.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（A）。A不變B終止C與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決29.國(guó)家鼓勵(lì)和支持研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、（C）。A、

6、新產(chǎn)品B、新方法C、新材料30.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該（A）承擔(dān)。A、用人單位B、勞動(dòng)社保部門(mén)C、工會(huì)組織第二部分：本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程第二部分：本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程31.用人單位的（A）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A主要負(fù)責(zé)人B安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人C投資人32.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（C），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水

7、平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A、規(guī)章制度B、責(zé)任制C、機(jī)構(gòu)33.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（C）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等34.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置（B），公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。A

8、告知卡B公告欄C警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明35.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（C）。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。A告知卡B公告欄C警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明36.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知（A）并及時(shí)通知用人單位。A勞動(dòng)者本人B病人家屬C衛(wèi)生行政部門(mén)37.接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于（）學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育的周期為（B）年。A