衛(wèi)生院中層干部行政管理考核細(xì)則

1、衛(wèi)生院中層干部行政管理考核細(xì)則衛(wèi)生院中層干部行政管理考核細(xì)則各科室：為進(jìn)一步深化醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革，建立客觀公正的考核，評價(jià)和使用干部機(jī)制，加強(qiáng)對中層干部的管理、監(jiān)督、激勵(lì)與約束，結(jié)合我院實(shí)際，制定本考核實(shí)施辦法：一、基本管理考核（一）、中層會(huì)議考勤（10分）按規(guī)定，全體中層必須準(zhǔn)時(shí)參加每月召開的中層干部會(huì)議。如有特殊情況，必須提前向綜合辦主任請假。無故缺席，每次扣除考核分2分；因私請假，每次扣除考核分1分；遲到扣除考核分0.5分；

2、需因公請假的，不扣分，但須報(bào)分管院長，綜合辦備案。請假人員一律安排好代會(huì)人員，未安排好代會(huì)的，加扣1分。（二）、中層會(huì)議精神傳達(dá)（10分）每次中層會(huì)議結(jié)束后，每位中層必須及時(shí)全面地向科室成員傳達(dá)會(huì)議精神，并要求每位科室成員在該日的會(huì)議記錄下簽字確認(rèn)。對此，院辦將不定期對傳達(dá)情況進(jìn)行調(diào)查，對傳達(dá)不及時(shí)、傳達(dá)信息不全的、傳達(dá)內(nèi)容科室成員無簽字的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除考核分1分。（三）參加院辦、工會(huì)組織的活動(dòng)（10分）對于院辦、工會(huì)組織的各類活動(dòng)

3、，全體中層應(yīng)在廣泛組織科室成員參加的前提下，以身作則，積極參與。如若存在中層不配合院辦、工會(huì)工作，拒絕參加活動(dòng)者，每次扣除科主任中層考核分1分。三、業(yè)務(wù)考核（30分）由各線單獨(dú)考核分?jǐn)?shù)匯總。四、加分項(xiàng)目（一）科室成員（含中層本人）獲得市局（鎮(zhèn)）以上各類先進(jìn)及榮譽(yù)加分分別為省以上3分，級(jí)2分，市本級(jí)1分，最多可加10分。（二）信息考核科室排名前三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)2、1.5、1分。（三）6S管理考核年終科室排名前三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)2、1.5、1分。