廣西貧困地區(qū)農村人力資源開發(fā)地方政府行為研究.pdf

1、農村人力資源開發(fā)既是促進農村經濟發(fā)展，提高農業(yè)生產力的重要途徑，也是推動社會和經濟可持續(xù)發(fā)展的必然要求。廣西貧困地區(qū)農村人力資源存量大，人力資本投入不足，總體素質低。因此，如何全面有效開發(fā)貧困地區(qū)農村人力資源，提高貧困地區(qū)農村人口素質，就成為當前貧困地區(qū)農村社會經濟發(fā)展的一個極其迫切和重要的命題。在現(xiàn)有經濟條件下，農民和其他社會經濟組織沒有足夠的能力對農村人力資源進行開發(fā)，完全依靠市場機制和社會力量去開發(fā)農村人力資源，還存在許多局限。因

2、此，充分發(fā)揮地方政府在貧困地區(qū)農村人力資源開發(fā)中的主導作用，對于全面有效推動農村人力資源開發(fā)，促進貧困地區(qū)農村社會經濟的發(fā)展，具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。本文運用人力資本理論和政府行為理論，借助大量詳實數據和資料，深入分析廣西貧困地區(qū)農村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀以及地方政府行為存在的問題，并在借鑒國內外政府農村人力資源開發(fā)經驗的基礎上提出優(yōu)化貧困地區(qū)農村人力資源開發(fā)地方政府行為的對策和建議。
　　本論文共分五個部分。第一部分主要介紹論