淺談高職英語教學(xué)中存在的問題及對策_第1頁
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文檔簡介

1、淺談高職英語教學(xué)中存在的問題及對策摘要:高職院校是培養(yǎng)人才的重要基地,隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,英語成為國際政治、經(jīng)濟交流的重要工具,英語教學(xué)也成為高職院校教育改革的重中之重。但從高職院校英語教學(xué)的內(nèi)容、教學(xué)模式、生源現(xiàn)狀、師資隊伍等各個方面卻都存在很多的問題,在一定程度上阻礙了高職英語教學(xué)水平的不斷提高。針對高職英語教學(xué)中存在的問題進行深入分析,并提出相應(yīng)的解決措施。關(guān)鍵詞:高職;英語教學(xué);問題;對策高職英語是迎合現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展的重要

2、教學(xué)內(nèi)容,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,也是培養(yǎng)素質(zhì)人才的必修科目。但是就目前很多高職院校英語教學(xué)的現(xiàn)狀來看并不容樂觀,學(xué)校教育改革對英語教學(xué)的不重視,高職學(xué)生英語基礎(chǔ)普遍低下,英語教師仍舊采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式方法等等,都是導(dǎo)致高職院校英語教學(xué)水平低下的重要原因。對此,高職院校必須引起高度的重視,根據(jù)高職院校學(xué)生的自身特點,教師要采用多元化的教學(xué)方法來豐富英語教學(xué),從而不斷地提高英語教學(xué)水平,培養(yǎng)學(xué)生的交際能力和應(yīng)用能力。是因為教

3、師在教學(xué)上教學(xué)模式傳統(tǒng),教學(xué)更始滯后,才會導(dǎo)致高職院校英語教學(xué)改革難以深入。4.缺乏健全的師資隊伍就目前高職院校英語教學(xué)方面的師資隊伍來看,普遍存在差異性,很多英語教師的專業(yè)素質(zhì)較低,在教育理念上仍舊較為守舊,沿襲了成人教育或通俗教育的思維模式,不能順應(yīng)高職教育的英語教學(xué)模式。雖然近幾年高職院校不斷擴招,將英語教學(xué)貫穿到各個專業(yè)課中,但英語教師的編制嚴重,師資隊伍數(shù)目相對不足,水平參差不齊,在一定程度上影響了高職英語教學(xué)水平的提高。二、

4、提高高職英語教學(xué)的解決措施1.堅持因材施教、有教無類的教學(xué)理念高職院校應(yīng)該高度重視英語教學(xué)在專業(yè)教育中的重要作用,堅持因材施教、有教無類的教學(xué)理念。在日常英語教學(xué)活動中教師要多關(guān)注學(xué)生,認識到學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,學(xué)習(xí)習(xí)慣和接受能力有較大差異的特點。要針對不同學(xué)生采用不同的學(xué)習(xí)方法,分層次教學(xué),要在教學(xué)中因材施教,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的潛能,充分促進學(xué)生的個性化發(fā)展,能使每個學(xué)生都學(xué)有所長,學(xué)有所得,加強對學(xué)生的鼓勵,增強高職生學(xué)習(xí)英語的自信心

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