門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)管理制度一、目的為加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進(jìn)行，并保證公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。二、職責(zé)1、行政人事部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。2、門衛(wèi)人員工作職責(zé)：（1）、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記，以及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。（2）、負(fù)責(zé)來訪接待，并聯(lián)絡(luò)登記。（3）、負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車停放秩序。（4）、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記。（5）、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓的安全巡視，天黑后各個(gè)公共通道的電燈開

2、關(guān)，公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。（6）、負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹木。（7）、負(fù)責(zé)安全事故報(bào)警，對(duì)突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。（8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。三、管理辦法1、值勤規(guī)定：（1）、每隔4個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。（2）、夜間執(zhí)勤時(shí)間，加強(qiáng)廠區(qū)巡察，對(duì)廠區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓安全；若發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班責(zé)任。（3）、熟記廠

3、內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)報(bào)公司有關(guān)部門及時(shí)處理。（4）、保持門衛(wèi)室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。（5）、遇有重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮?bào)告上級(jí)。2、形象與態(tài)度：（1）、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū)、崗位應(yīng)有人代班。（2）、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來

4、人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。3、人員管制（1）、外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，方可進(jìn)公司；外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候，嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。（2）、管制進(jìn)廠人、物、車輛，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜帶違禁品入廠。（3）、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開公司，若確實(shí)有需要外出的，應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明。（4）、嚴(yán)禁打完卡又借故離

5、開公司，門衛(wèi)要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時(shí)向綜合管理部上報(bào)。4、物品管制（1）、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。（2）、凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。（3）、公司員工物品各協(xié)辦廠商交貨時(shí)所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般