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文檔簡介
1、跨入新世紀(jì)以來,中國的改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,實(shí)現(xiàn)以人為本的全面、可持續(xù)發(fā)展,已經(jīng)成為社會各界的廣泛共識。相應(yīng)的,人們對于企業(yè)的性質(zhì)和作用,對于企業(yè)家的使命與角色,有了更新的認(rèn)識,時(shí)代對我國企業(yè)和企業(yè)家提出了更高的要求。作為當(dāng)今社會推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最直接力量,企業(yè)在建設(shè)社會主義和諧社會中處于特殊的地位,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任具有十分重要的意義。同時(shí),全球范圍的企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動也對中國企業(yè)產(chǎn)生
2、了深遠(yuǎn)的影響,在這樣的背景下,了解中國企業(yè)在履行社會責(zé)任方面的現(xiàn)狀與問題,提出針對性的建議和對策,具有相當(dāng)迫切的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義。
本文首先分析了選題的背景、目的以及國內(nèi)外相關(guān)研究和本文的創(chuàng)新之處;在接下來的一章中主要闡述了社會責(zé)任的理論發(fā)展,分別從企業(yè)社會責(zé)任的起源、含義以及包含的兩種觀點(diǎn)展開論述,最后一小部分論述了社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生;第三章研究企業(yè)社會責(zé)任在我國的發(fā)展?fàn)顩r,分析社會責(zé)任在我國企業(yè)中的履行存在的問題及存在問
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