23_西安森寶電氣工程有限公司人力資源部新員工培訓(xùn)方案-14頁(yè)

1、西安森寶電氣工程有限公司人力資源部新員工培訓(xùn)方案西安森寶電氣工程有限公司人力資源部新員工培訓(xùn)方案目錄...21.公司背景介紹...32.新員工培訓(xùn)目的...33.新員工培訓(xùn)程序...44.新員工培訓(xùn)內(nèi)容...44.1員工培訓(xùn)的前期工作...44.2一級(jí)培訓(xùn)...54.3二級(jí)特訓(xùn)方案...65.新員工培訓(xùn)反饋與考核...116.新員工培訓(xùn)教材...137.培訓(xùn)時(shí)間安排...148.附錄——部門(mén)新員工培訓(xùn)所需表格...159.費(fèi)用預(yù)算...

2、1910小組成員及任務(wù)的分配情況...191.公司背景介紹西安森寶電氣工程有限公司是西安東方電氣工程研究所和美國(guó)漢森公司聯(lián)合興辦的集產(chǎn)、學(xué)、研為一體的高科技企業(yè)。從事節(jié)能、智能型電氣設(shè)備的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司一向注重以人為本的思想，一直有計(jì)劃地、不間斷地對(duì)新老員工進(jìn)行專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德等諸方面的培訓(xùn)，爭(zhēng)取建立完備學(xué)習(xí)型組織，提高團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)，使企業(yè)的新鮮血液得到充分運(yùn)用，發(fā)揮最大的效益。2.新員工培訓(xùn)

3、目的在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，由于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，以及主客觀多種因素的影響，使得企業(yè)面臨一系列新的困難和問(wèn)題，其中許多要靠培訓(xùn)來(lái)解決。新員工由于對(duì)公司工作崗位的不熟悉而不能很好的勝任工作，此時(shí)就需要對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)的員工從企業(yè)的局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人，融入到特定的團(tuán)體中，因此，因員工的培訓(xùn)的目的主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1有利于員工適應(yīng)企業(yè)新環(huán)境。減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，讓新員工

4、體會(huì)到歸屬感2.有利于新員工融入企業(yè)整體。為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣，幫助員工適應(yīng)從學(xué)校到企業(yè)的變化，調(diào)整自身，讓新員工更理性地接受現(xiàn)3)安排新員工參觀公司。4.2一級(jí)培訓(xùn)一級(jí)培訓(xùn)包括公司培訓(xùn)和部門(mén)培訓(xùn)1)公司行政副總致詞，歡迎新員工的加盟，勾畫(huà)企業(yè)的發(fā)展大計(jì)。2)由人力資源部做公司簡(jiǎn)介，由部長(zhǎng)講解公司的歷史沿革、發(fā)展方向以及企業(yè)文化的介紹。3)人力資源部做企業(yè)相關(guān)制度（包含合同管理制度）、職業(yè)生涯知

5、識(shí)介紹；人力資源部做重要部門(mén)的工作流程和人員配備狀況介紹。4)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，進(jìn)行安全生產(chǎn)的常識(shí)講解。5)變壓器事業(yè)部作產(chǎn)品簡(jiǎn)介，講師：高級(jí)工程師。6)開(kāi)關(guān)事業(yè)部作產(chǎn)品簡(jiǎn)介，講師：高級(jí)工程師。公司培訓(xùn)的具體內(nèi)容：項(xiàng)目具體內(nèi)容1公司概況（1）歡迎會(huì)演講（2）公司創(chuàng)建、發(fā)展歷史、戰(zhàn)略目標(biāo)、優(yōu)勢(shì)、問(wèn)題等（3）公司文化，如宗旨、價(jià)值觀、傳統(tǒng)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等（4）公司的技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品與服務(wù)種類、營(yíng)銷、顧客等（5）公司的組織結(jié)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)，以及公司各個(gè)

6、部門(mén)、機(jī)構(gòu)之間的相互關(guān)系等（6）各個(gè)主要管理層的情況、CEO與各高級(jí)經(jīng)理情況2公司的主要政策及實(shí)施情況3報(bào)酬（1）付酬范圍、工資率、付酬方式（2）加班費(fèi)、假期報(bào)酬、輪班工資（3）預(yù)付工資（4）信用貸款優(yōu)惠（5）工作開(kāi)支報(bào)銷4福利（1）保險(xiǎn)、醫(yī)療（2）工傷（3）特殊工作補(bǔ)償（4）各類休假，如法定假期、生日等（5）事假，如婚、喪、病、及其他緊急事件等（6）退休計(jì)劃（7）在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)（8）后勤顧問(wèn)服務(wù)（9）餐飲及其他員工服務(wù)項(xiàng)目5安全與事故預(yù)