

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、15版權(quán)屬于商學(xué)院所有未經(jīng)授權(quán)禁止使用xxxx學(xué)分管理制度學(xué)分管理制度第一章第一章總則總則第一條第一條為全面加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng),逐步實現(xiàn)培訓(xùn)和知識分享與員工績效管理的有機(jī)結(jié)合,提高員工獲取知識、應(yīng)用知識、傳遞知識及創(chuàng)造知識的積極性,促進(jìn)培訓(xùn)管理的規(guī)范化和科學(xué)化,根據(jù)公司特點,特制定本制度。第二條第二條本制度是落實“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要保障。第三條第三條適用范圍:公司在職人員第二章第二章職責(zé)及權(quán)限職責(zé)及權(quán)限(1)
2、管理部:是培訓(xùn)學(xué)分的管理部門,負(fù)責(zé)收集、匯總和保管公司全員的培訓(xùn)記錄,完善培訓(xùn)檔案資料庫,核算培訓(xùn)學(xué)分,并建立個人學(xué)分培訓(xùn)記錄(2)各部門:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的培訓(xùn)計劃執(zhí)行及考核,并按月定期將培訓(xùn)記錄及考核成績匯總至管理部(3)全體員工:根據(jù)本制度要求參與或選擇參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn)課程,修滿規(guī)定的學(xué)分第三章第三章學(xué)分管理內(nèi)容學(xué)分管理內(nèi)容(1)根據(jù)崗位要求和個人發(fā)展需要規(guī)定員工應(yīng)取得的學(xué)分(2)員工可通過參加培訓(xùn)和知識分享等途徑分別獲得下述四
3、類學(xué)分a.課程學(xué)分按崗位要求通過Elearning平臺學(xué)習(xí)相關(guān)課程b.培訓(xùn)學(xué)分參加公司或本單位組織的各類培訓(xùn)和講座c.輔導(dǎo)學(xué)分35版權(quán)屬于商學(xué)院所有未經(jīng)授權(quán)禁止使用大、函授、遠(yuǎn)程教育、英語培訓(xùn)班等),取得合格證、成績單或?qū)W業(yè)完成證明等整的學(xué)習(xí)報告。4職業(yè)資格參加國家許可機(jī)構(gòu)或公司內(nèi)舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)或考核,取得職業(yè)資格證書的。5分證書利用公司資源提交完整的學(xué)習(xí)報告。1分證書參加外界的各類培訓(xùn),提交總結(jié)的。利用公司資源的,還需要開設(shè)課程和
4、提交完整的學(xué)習(xí)報告、培訓(xùn)教材原件及培訓(xùn)證書。5外部培訓(xùn)每年參加國家規(guī)定的認(rèn)證再教育(會每年參加國家規(guī)定的認(rèn)證再教育(會計證計證統(tǒng)計證統(tǒng)計證律師證等)律師證等)3分次學(xué)習(xí)報告或總結(jié)被《內(nèi)部通訊》或內(nèi)部網(wǎng)刊登1分篇參加公司內(nèi)部各類培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)研討會【6060分鐘分鐘(含)以(含)以上至半天上至半天以內(nèi)】以內(nèi)】體系文件培訓(xùn),所有參加人員都進(jìn)行體系文件培訓(xùn),所有參加人員都進(jìn)行了講授(如了講授(如EHSEHS文件培訓(xùn)文件培訓(xùn)ISOISO文件文件培
5、訓(xùn))培訓(xùn))1分次考核合格2分次6內(nèi)部培訓(xùn)班參加時間在1天(含)以上的內(nèi)部培訓(xùn)班。1分半天考核合格1分次學(xué)員綜合評分學(xué)員綜合評分8分以分以上1分次為公司內(nèi)部外部各類培訓(xùn)擔(dān)任講師且提供新培訓(xùn)教材或試卷、答案的(工作周會(工作周會月會月會季會季會年會年會商務(wù)會商務(wù)會議日常工作會議日常工作會議工作分享工作分享技術(shù)會技術(shù)會議都不予記錄學(xué)分)議都不予記錄學(xué)分)510510分課程課程注冊講師注冊講師1分次學(xué)員綜合評分學(xué)員綜合評分8分以分以上1分次傳授
6、重復(fù)課程傳授重復(fù)課程3分課程課程注冊講師注冊講師1分次學(xué)員綜合評分學(xué)員綜合評分8分以分以上1分次7擔(dān)任內(nèi)部外部培訓(xùn)講師(具(具體得分由體得分由集團(tuán)培訓(xùn)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理和其經(jīng)理和其直接上司直接上司共同進(jìn)行共同進(jìn)行評定)評定)【6060分鐘分鐘(含)以(含)以上】上】使用現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)教材為公司內(nèi)部使用現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)教材為公司內(nèi)部外部外部各類培訓(xùn)擔(dān)任講師各類培訓(xùn)擔(dān)任講師2分項目項目注冊講師注冊講師1分次8實習(xí)生新員工導(dǎo)師擔(dān)任大學(xué)實習(xí)生導(dǎo)師,且參加疑難解答全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論