助理人力資源管理師崗位設計以及再設計的內容

1、1助理人力資源管理師助理人力資源管理師崗位設計以及再設計的內容崗位設計以及再設計的內容崗位設計以及再設計的內容崗位設計以及再設計的內容（必須掌握，注意簡答）（必須掌握，注意簡答）（必須掌握，注意簡答）為了使設計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進行設計以及改進（再設為了使設計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進行設計以及改進（再設為了使設計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進行設計以及改進（再設計）：計）：

2、計）：11、擴大工作范圍、豐富工作內容合理安排工作任務?？梢詮囊韵聝煞N具體的途徑達到這、擴大工作范圍、豐富工作內容合理安排工作任務?？梢詮囊韵聝煞N具體的途徑達到這、擴大工作范圍、豐富工作內容合理安排工作任務?？梢詮囊韵聝煞N具體的途徑達到這一目標：一目標：一目標：（（11）工作擴大化。橫向擴大工作和縱向擴大工作。）工作擴大化。橫向擴大工作和縱向擴大工作。）工作擴大化。橫向擴大工作和縱向擴大工作。所謂橫向擴大工作指的是將屬于分工很細的作業(yè)單

3、位合并，由一個負責一道工序改為由幾所謂橫向擴大工作指的是將屬于分工很細的作業(yè)單位合并，由一個負責一道工序改為由幾所謂橫向擴大工作指的是將屬于分工很細的作業(yè)單位合并，由一個負責一道工序改為由幾個人共同負責幾道工序。個人共同負責幾道工序。個人共同負責幾道工序。所謂縱向擴大工作是指將經營管理人員的部分職能轉由一部分普通員工承擔。所謂縱向擴大工作是指將經營管理人員的部分職能轉由一部分普通員工承擔。所謂縱向擴大工作是指將經營管理人員的部分職能轉由

4、一部分普通員工承擔。工作擴大意味著員工服務工作擴大意味著員工服務工作擴大意味著員工服務““職能區(qū)域職能區(qū)域職能區(qū)域””的擴大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。的擴大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。的擴大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。（（22））工作豐富化。消除員工從事單調乏味工作而產生的枯燥厭倦情緒。考慮以下幾個重工作豐富化。消除員工從事單調乏味工作而產生的枯燥厭倦情緒?？紤]以下幾個重工作豐富化。消除員工從事單調乏味工作而產

5、生的枯燥厭倦情緒?？紤]以下幾個重點內容：點內容：點內容：1.1.1.多樣化多樣化多樣化2.2.2.任務的整體性任務的整體性任務的整體性3.3.3.明確任務的意義明確任務的意義明確任務的意義4.4.4.自主權自主權自主權5.5.5.反饋反饋反饋工作滿負荷。工作滿負荷。工作滿負荷。工作環(huán)境的優(yōu)化。工作環(huán)境的優(yōu)化。工作環(huán)境的優(yōu)化。1助理人力資源管理師助理人力資源管理師崗位設計以及再設計的內容崗位設計以及再設計的內容崗位設計以及再設計的內容崗位

6、設計以及再設計的內容（必須掌握，注意簡答）（必須掌握，注意簡答）（必須掌握，注意簡答）為了使設計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進行設計以及改進（再設為了使設計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進行設計以及改進（再設為了使設計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進行設計以及改進（再設計）：計）：計）：11、擴大工作范圍、豐富工作內容合理安排工作任務?？梢詮囊韵聝煞N具體的途徑達到這、擴大工作范圍、豐富工作內容

7、合理安排工作任務?？梢詮囊韵聝煞N具體的途徑達到這、擴大工作范圍、豐富工作內容合理安排工作任務?？梢詮囊韵聝煞N具體的途徑達到這一目標：一目標：一目標：（（11）工作擴大化。橫向擴大工作和縱向擴大工作。）工作擴大化。橫向擴大工作和縱向擴大工作。）工作擴大化。橫向擴大工作和縱向擴大工作。所謂橫向擴大工作指的是將屬于分工很細的作業(yè)單位合并，由一個負責一道工序改為由幾所謂橫向擴大工作指的是將屬于分工很細的作業(yè)單位合并，由一個負責一道工序改為由幾所

8、謂橫向擴大工作指的是將屬于分工很細的作業(yè)單位合并，由一個負責一道工序改為由幾個人共同負責幾道工序。個人共同負責幾道工序。個人共同負責幾道工序。所謂縱向擴大工作是指將經營管理人員的部分職能轉由一部分普通員工承擔。所謂縱向擴大工作是指將經營管理人員的部分職能轉由一部分普通員工承擔。所謂縱向擴大工作是指將經營管理人員的部分職能轉由一部分普通員工承擔。工作擴大意味著員工服務工作擴大意味著員工服務工作擴大意味著員工服務““職能區(qū)域職能區(qū)域職能區(qū)域

9、””的擴大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。的擴大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。的擴大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。（（22））工作豐富化。消除員工從事單調乏味工作而產生的枯燥厭倦情緒?？紤]以下幾個重工作豐富化。消除員工從事單調乏味工作而產生的枯燥厭倦情緒?？紤]以下幾個重工作豐富化。消除員工從事單調乏味工作而產生的枯燥厭倦情緒?？紤]以下幾個重點內容：點內容：點內容：1.1.1.多樣化多樣化多樣化2.2.2.任務的整體性任務