員工證件管理辦法

1、員工證件卡管理辦法一為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感，并顯示本公司同仁身份，故全體員工應(yīng)配掛員工證件卡。二上班時(shí)間，員工應(yīng)于辦公場(chǎng)所以及施工工地都要配掛員工證件卡。三新進(jìn)人員于試用期仍應(yīng)掛配員工證件卡。四員工證件卡應(yīng)配掛胸前，不得被外衣，衣兜等遮蓋。五員工證件卡若有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)部門主管經(jīng)簽證后，交辦公室補(bǔ)發(fā)。六凡利用證件卡在外作不正當(dāng)?shù)厥虑閷T工證件卡借給非本公司人員，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。視情節(jié)輕重給予適當(dāng)處分，辭退或

2、移交法辦。七各部門主管應(yīng)督促所屬員工掛工證件卡，并由辦公室負(fù)責(zé)考核工作，對(duì)未掛員工證件者每次罰款5元。此辦法自公布之日起執(zhí)行此辦法自公布之日起執(zhí)行員工證件卡管理辦法一為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感，并顯示本公司同仁身份，故全體員工應(yīng)配掛員工證件卡。二上班時(shí)間，員工應(yīng)于辦公場(chǎng)所以及施工工地都要配掛員工證件卡。三新進(jìn)人員于試用期仍應(yīng)掛配員工證件卡。四員工證件卡應(yīng)配掛胸前，不得被外衣，衣兜等遮蓋。五員工證件卡若有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)部門主管